<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Nieuws</title><link>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/</link><description></description><language>nl-NL</language><copyright>(c) 2006 Procurios</copyright><lastBuildDate>Mon, 20 Jul 2026 14:25:44 +0200</lastBuildDate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><generator>Procurios RSS2 Feed</generator><item><title>Als lid van NVP met korting naar Unleash, Parijs</title><description>&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;De NVP is dit jaar offici&amp;euml;le mediapartner van&amp;nbsp;UNLEASH World, h&amp;eacute;t internationale evenement waar HR-, technologie- en businessleiders samenkomen om de toekomst van werk vorm te geven. &lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;https://events.unleash.ai/e/unleash-world-2026/content/registration-general-attendee-pass/?discount=nvp-15att-sh-ps&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;</description><link>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/nieuws-detail/2026/07/20/als-lid-van-nvp-met-korting-naar-unleash-parijs</link><pubDate>Mon, 20 Jul 2026 14:25:44 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/nieuws-detail/2026/07/20/als-lid-van-nvp-met-korting-naar-unleash-parijs</guid><media:content url="https://www.nvp-hrnetwerk.nl/l/library/download/urn:uuid:3f6b0aa7-5489-491a-bf75-ef7e741bda7e/1.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Weinig invloed van AI op kansen van starters</title><description>&lt;p&gt;De opkomst van AI blijkt vooralsnog niet de belangrijkste bedreiging voor de kansen van starters op de arbeidsmarkt. Werkgevers die minder mogelijkheden bieden aan starters wijzen vooral op een gebrek aan capaciteit om jonge medewerkers de begeleiding te geven die zij nodig hebben. Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN onder 170 werkgevers en organisaties.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/nieuws-detail/2026/06/30/weinig-invloed-van-ai-op-kansen-van-starters</link><pubDate>Tue, 30 Jun 2026 11:15:41 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/nieuws-detail/2026/06/30/weinig-invloed-van-ai-op-kansen-van-starters</guid><media:content url="https://www.nvp-hrnetwerk.nl/l/library/download/urn:uuid:3d59f8c3-8513-44f6-84c2-df4e2341c0af/weinig+invloed+van+ai+op+kansen+van+starters+.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Werken onder zomerse omstandigheden</title><description>&lt;p&gt;Op donderdag 18 juni is het Nationaal Hitteplan geactiveerd. Voor zowel werkgevers als werknemers is het goed om rekening te houden met het warme weer en waar nodig voorzorgmaatregelen te nemen.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/nieuws-detail/2026/06/26/werken-onder-zomerse-omstandigheden</link><pubDate>Fri, 26 Jun 2026 12:39:09 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/nieuws-detail/2026/06/26/werken-onder-zomerse-omstandigheden</guid><media:content url="https://www.nvp-hrnetwerk.nl/l/library/download/urn:uuid:854d1e6a-51ad-4442-8a9c-364a1e683c66/werken+onder+zomerse+omstandigheden.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Wie stil blijft staan, raakt achterop</title><description>&lt;p&gt;De kranten stonden er afgelopen tijd vol mee. Volgens cijfers van het CBS is de arbeidsproductiviteit het afgelopen jaar met 2,4% toegenomen, de grootste stijging in de afgelopen twintig jaar. Is daarmee een einde gekomen aan de afvlakkende groei van de afgelopen jaren? Volgens Wimar Bolhuis, directeur Work bij TNO Health &amp;amp; Work, kan de vlag nog niet uit. &quot;We verliezen internationaal terrein en moeten nu actie ondernemen.&quot;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/nieuws-detail/2026/06/02/wie-stil-blijft-staan-raakt-achterop</link><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 16:05:51 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/nieuws-detail/2026/06/02/wie-stil-blijft-staan-raakt-achterop</guid><media:content url="https://www.nvp-hrnetwerk.nl/l/library/download/urn:uuid:49f412f4-bf4e-4875-97ad-7d82383f090a/wie+stil+blijft+staan%2C+raakt+achterop.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Wetsvoorstel loontransparantie: wat wordt er straks precies gemeten?</title><description>&lt;p&gt;Het wetsvoorstel &#039;Implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen&#039; is afgelopen week naar de Tweede Kamer gegaan. De richtlijn heeft als doel het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijk of gelijkwaardig werk verder te versterken. AWVN steunt deze doelstelling, maar blijft aandacht vragen voor de praktische uitvoering en de administratieve lasten die de nieuwe regels voor werkgevers met zich meebrengen.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/nieuws-detail/2026/06/01/wetsvoorstel-loontransparantie-wat-wordt-er-straks-precies-gemeten</link><pubDate>Tue, 09 Jun 2026 11:49:01 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/nieuws-detail/2026/06/01/wetsvoorstel-loontransparantie-wat-wordt-er-straks-precies-gemeten</guid><media:content url="https://www.nvp-hrnetwerk.nl/l/library/download/urn:uuid:c5d12341-162f-4561-94a2-efd8a23f6fe5/loontransparantie+.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item></channel></rss>