Nieuws

Formele reactie NVP aan Kamercommissies inzake Leven Lang Ontwikkelen

Thu, 10 Sep 2026 14:46:36 +0200

Hoe zorgen we ervoor dat Leven Lang Ontwikkelen niet alleen goed klinkt op papier, maar ook werkt in de praktijk? Op 8 september stuurde NVP Netwerk voor HR-Professionals een formele reactie aan de vaste Kamercommissies Onderwijs, Cultuur en Wetenschap & Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

De menselijke factor bepaalt de toekomst

Fri, 14 Aug 2026 09:01:32 +0200

De arbeidsmarkt blijft volop in beweging. Krapte, verzuim, het behouden van medewerkers en de snelle ontwikkeling van AI stellen organisaties en HR-professionals voor nieuwe vraagstukken. In dit profielinterview deelt Jan Bakker, voorzitter van de NVP, zijn visie op deze ontwikkelingen. Zijn uitgangspunt: technologie kan veel veranderen, maar uiteindelijk zijn het mensen die het verschil maken. Goed leiderschap, aandacht voor medewerkers en investeren in ontwikkeling worden daarmee alleen maar belangrijker.
Jan is één van de acht HR-professionals die zich vanuit het NVP-bestuur vrijwillig inzetten voor de verdere ontwikkeling van het HR-vak. Ieder bestuurslid brengt vanuit zijn of haar eigen expertise en ervaring een ander perspectief mee. Zo werken we samen aan een sterke HR-agenda voor de toekomst.

Als lid van NVP met korting naar Unleash, Parijs

Mon, 20 Jul 2026 14:25:44 +0200

De NVP is dit jaar officiële mediapartner van UNLEASH World, hét internationale evenement waar HR-, technologie- en businessleiders samenkomen om de toekomst van werk vorm te geven.

Weinig invloed van AI op kansen van starters

Tue, 30 Jun 2026 11:15:41 +0200

De opkomst van AI blijkt vooralsnog niet de belangrijkste bedreiging voor de kansen van starters op de arbeidsmarkt. Werkgevers die minder mogelijkheden bieden aan starters wijzen vooral op een gebrek aan capaciteit om jonge medewerkers de begeleiding te geven die zij nodig hebben. Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN onder 170 werkgevers en organisaties.

Werken onder zomerse omstandigheden

Fri, 26 Jun 2026 12:39:09 +0200

Op donderdag 18 juni is het Nationaal Hitteplan geactiveerd. Voor zowel werkgevers als werknemers is het goed om rekening te houden met het warme weer en waar nodig voorzorgmaatregelen te nemen.

Wie stil blijft staan, raakt achterop

Wed, 03 Jun 2026 16:05:51 +0200

De kranten stonden er afgelopen tijd vol mee. Volgens cijfers van het CBS is de arbeidsproductiviteit het afgelopen jaar met 2,4% toegenomen, de grootste stijging in de afgelopen twintig jaar. Is daarmee een einde gekomen aan de afvlakkende groei van de afgelopen jaren? Volgens Wimar Bolhuis, directeur Work bij TNO Health & Work, kan de vlag nog niet uit. "We verliezen internationaal terrein en moeten nu actie ondernemen."

Wetsvoorstel loontransparantie: wat wordt er straks precies gemeten?

Tue, 09 Jun 2026 11:49:01 +0200

Het wetsvoorstel 'Implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen' is afgelopen week naar de Tweede Kamer gegaan. De richtlijn heeft als doel het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijk of gelijkwaardig werk verder te versterken. AWVN steunt deze doelstelling, maar blijft aandacht vragen voor de praktische uitvoering en de administratieve lasten die de nieuwe regels voor werkgevers met zich meebrengen.

Productievere werktijden

Tue, 09 Jun 2026 11:49:00 +0200

In Nederland blijft de groei van de arbeidsproductiviteit al jaren achter, terwijl die juist essentieel is voor het behoud van onze toekomstige welvaart. Een belangrijke manier om de productiviteit te verhogen, is door werktijden slimmer te organiseren. Maar hoe doe je dat precies?

De toekomst van HR volgens Suzanne Gerritse

Mon, 22 Jun 2026 10:21:50 +0200

In deze nieuwe rubriek leggen we telkens dezelfde vijf vragen voor aan een lid van het NVP-bestuur. Over hun visie op HR, de uitdagingen in het vak én hun persoonlijke drijfveren. Zo leer je het bestuur beter kennen en krijg je inspiratie voor je eigen HR-praktijk. Dit keer is Suzanne Gerritse (bestuurslid NVP) aan het woord.

Neurodiversiteit op de werkvloer: wat werkgevers kunnen leren van een filmset

Fri, 08 May 2026 11:41:20 +0200

De arbeidsmarkt vraagt om het benutten van alle beschikbare talenten. Toch zijn veel werkplekken nog ingericht op één manier van denken en werken. Terwijl de realiteit anders is: naar schatting heeft twintig procent van de mensen een neurodivergent of anders werkend brein.

Trendrapport Duurzame Inzetbaarheid

Tue, 12 May 2026 15:43:45 +0200

Weet wat er speelt in het HR- en L&D-landschap
In dit trendrapport ontdek je: De 5 belangrijkste trends richting 2026; Waarom skills steeds centraler worden in werk en ontwikkeling; Resultaten uit onze HR- en L&D-monitor; Waar organisaties nu staan en wat beter kan; En welke kansen er liggen voor HR en L&D

De toekomst van HR volgens Arno Molenaar

Tue, 05 May 2026 13:43:24 +0200