Nieuws

Wie stil blijft staan, raakt achterop

Wed, 03 Jun 2026 16:05:51 +0200

De kranten stonden er afgelopen tijd vol mee. Volgens cijfers van het CBS is de arbeidsproductiviteit het afgelopen jaar met 2,4% toegenomen, de grootste stijging in de afgelopen twintig jaar. Is daarmee een einde gekomen aan de afvlakkende groei van de afgelopen jaren? Volgens Wimar Bolhuis, directeur Work bij TNO Health & Work, kan de vlag nog niet uit. "We verliezen internationaal terrein en moeten nu actie ondernemen."

Productievere werktijden

Tue, 02 Jun 2026 11:33:11 +0200

In Nederland blijft de groei van de arbeidsproductiviteit al jaren achter, terwijl die juist essentieel is voor het behoud van onze toekomstige welvaart. Een belangrijke manier om de productiviteit te verhogen, is door werktijden slimmer te organiseren. Maar hoe doe je dat precies?

Wetsvoorstel loontransparantie: wat wordt er straks precies gemeten?

Thu, 28 May 2026 12:04:16 +0200

Het wetsvoorstel 'Implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen' is afgelopen week naar de Tweede Kamer gegaan. De richtlijn heeft als doel het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijk of gelijkwaardig werk verder te versterken. AWVN steunt deze doelstelling, maar blijft aandacht vragen voor de praktische uitvoering en de administratieve lasten die de nieuwe regels voor werkgevers met zich meebrengen.

De toekomst van HR volgens Suzanne Gerritse

Wed, 27 May 2026 09:01:15 +0200

In deze nieuwe rubriek leggen we telkens dezelfde vijf vragen voor aan een lid van het NVP-bestuur. Over hun visie op HR, de uitdagingen in het vak én hun persoonlijke drijfveren. Zo leer je het bestuur beter kennen en krijg je inspiratie voor je eigen HR-praktijk. Dit keer is Suzanne Gerritse (bestuurslid NVP) aan het woord.

Neurodiversiteit op de werkvloer: wat werkgevers kunnen leren van een filmset

Fri, 08 May 2026 11:41:20 +0200

De arbeidsmarkt vraagt om het benutten van alle beschikbare talenten. Toch zijn veel werkplekken nog ingericht op één manier van denken en werken. Terwijl de realiteit anders is: naar schatting heeft twintig procent van de mensen een neurodivergent of anders werkend brein.

Trendrapport Duurzame Inzetbaarheid

Tue, 12 May 2026 15:43:45 +0200

Weet wat er speelt in het HR- en L&D-landschap
In dit trendrapport ontdek je: De 5 belangrijkste trends richting 2026; Waarom skills steeds centraler worden in werk en ontwikkeling; Resultaten uit onze HR- en L&D-monitor; Waar organisaties nu staan en wat beter kan; En welke kansen er liggen voor HR en L&D

De toekomst van HR volgens Arno Molenaar

Tue, 05 May 2026 13:43:24 +0200

20 mei 2026 - International HR day

Thu, 30 Apr 2026 13:30:14 +0200

International HR day is in het leven geroepen om de rol te vieren die HR speelt bij het ondersteunen van organisaties en de mensen daarbinnen. Sinds de lancering in 2019 door de European Association of People Management (EAPM) is IHRD uitgegroeid tot een wereldwijde viering die professionals van over de hele wereld samenbrengt om hun ervaringen en prestaties te delen.

HR-professionals spelen een sleutelrol in het inclusiever maken van werkplekken, het bevorderen van het welzijn van werknemers en het in staat stellen van organisaties om te gedijen in een snel veranderende wereld.

Werkgevers: hogere kilometervergoeding drukt op loonruimte

Wed, 22 Apr 2026 14:24:40 +0200

Werkgevers zien de druk op de loonkosten verder oplopen door stijgende brandstofprijzen en een mogelijke verhoging van de kilometervergoeding. Hoewel het kabinet de belastingvrije vergoeding wil verhogen van 0,23 naar 0,25 per kilometer, pleiten werkgevers voor gerichte compensatie in plaats van een algemene verhoging.

Ontwikkeling van het HR-vak: Suzanne Gerritse als nieuw NVP-bestuurslid

Mon, 13 Apr 2026 17:41:42 +0200

Onlangs zijn er vier nieuwe bestuursleden toegetreden tot het bestuur van NVP. Een daarvan is Suzanne Gerritse.

In memoriam Wim Kooijman

Thu, 09 Apr 2026 15:43:02 +0200

Wij ontvingen het droevige nieuws dat op 2 april jl. Wim Kooijman is overleden.

Thomas Mulder over het coalitieakkoord 2026-2030: “Leven lang ontwikkelen” centraal en transitievergoeding hervormd

Tue, 07 Apr 2026 10:02:28 +0200

Leven lang ontwikkelen staat centraal in het coalitieakkoord 2026-2030. Thomas Mulder (CEO van Archipel Academy) bespreekt gevolgen voor werkgevers en werknemers.