Logo

HR Proffie

Wat is de NVP HR Proffie?

De NVP HR Proffie is de jaarlijkse vakprijs voor de organisatie die zich heeft bewezen met een actief en innovatief HR-beleid. Het doel van de prijs is het tonen van innovatieve en inspirerende ontwikkelingen op het gebied van HR in Nederland.

Thema

Elk jaar wijst NVP een thema aan, het thema voor 2024 wordt binnenkort bekend gemaakt!
In 2023 was het thema: Diversiteit & Inclusie.

Vakjury

Een onafhankelijke vakjury van vooraanstaande HR-professionals uit de praktijk en de wetenschap beoordeelt de inzendingen. 

Hoe kun je meedoen?

Heeft jouw organisatie stappen gemaakt in het HR-beleid op het gebied van het jaarthema? 
Ben je trots op het resultaat en wil je jouw inspanningen delen met andere HR-professionals?
Dan nodigt NVP je van harte uit om deel te nemen aan de NVP HR proffie 2024.
Meedoen is eenvoudig, je hoeft alleen een vragenlijst in te vullen. 

Een organisatie nomineren kan ook!
Ken je een HR-afdeling die zich heeft bewezen en volgens jou de NVP HR Proffie verdient?
Ga dan naar deze vragenlijst.

Waarom meedoen loont

THEMA 2023 (2)

  • Een nominatie levert jouw organisatie een boost aan zichtbaarheid en media-aandacht op;
  • Een nominatie is goed voor de employer branding van jouw organisatie;
  • De NVP HR Proffie is een erkenning van vakprofessionals voor je werk;
  • Elke genomineerde organisatie ontvangt feedback van een onafhankelijke jury;
  • Het biedt je de mogelijkheid om je best practices en je kennis te delen met vakgenoten. Hoe mooi is het als jouw initiatief als rolmodel fungeert voor andere organisaties?
  • En natuurlijk is er een feestelijke uitreiking tijdens een gala met diner!


Wat zijn de belangrijkste criteria

Inzendingen voor de HR Proffie worden door een deskundige vakjury beoordeeld op een aantal hoofdcriteria. Daarnaast kan de jury op basis van bijzondere omstandigheden accenten leggen bij de eindafweging. In het juryrapport worden deze punten toegelicht. De winnaar mag zich dan ook met recht profileren als de organisatie met het beste track record op het terrein van adaptief personeelsmanagement.

  • Aansluiting van HR-beleid en acties op de uitdagingen waar de organisatie voor staat;
  • Betrokkenheid en motivatie van de werknemers;
  • Implementatiekracht en resultaten

Partners van de HR-Proffie

Human Capital Group Logo Berenschot      Logo SkillsTown

Nomineren en inschrijven

Vakjury

Eerdere winnaars

Partners

Onze partners