MAG45

HR Business Partner

20 February, 2019
MAG45
Adres: De Schakel
Postcode/Plaats: Eindhoven
Telefoon: 06 – 52 05 51 54
Contactpersoon: Carly van Vroenhoven
Bij de getoonde vacature wordt de NVP sollicitatiecode gehanteerd.
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.
Functieomschrijving

MAG45 heeft voor haar locatie in Eindhoven een vacature voor een

HR Business Partner

Met focus op Recruitment

Organisatie 
MAG45, met hoofdkantoor in Eindhoven, is een van de toonaangevende industriële integrators in Europa. Als industriële integrator beheren wij in opdracht van onze klanten de supply chain, inclusief inkoop, voor MRO (Maintenance, Repair & Operation) en BOM (Bill of Material) producten. Als een van de pioniers op het gebied van geïntegreerde levering hebben we een succesvol en internationaal track record opgebouwd bij bekende multinationals in de medische, hightech-, farmaceutische-, FMCG- en elektronica-industrie. Onze historie gaat terug naar 1946. Inmiddels zijn we met meer dan 250 medewerkers actief in 16 landen wereldwijd. Sinds 2016 zijn we een volwaardige dochter van de Deense beursgenoteerde Solar Group en werken we met een nieuwe strategie verder aan winstgevende groei. Vanwege deze reeds ingezette groei zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. 

Over de functie van HR Business Partner
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR beleid binnen de gehele organisatie. De focus ligt op het verder op de kaart zetten van (internationaal) recruitment qua aanpak maar bovenal qua executie. Daarnaast adviseer en ondersteun je het operationeel management bij de uitvoering van het personeelsbeleid, met name op het gebied van performance management, talent management en operationele (internationale) HR gerelateerde vragen (verzuim, arbeidsvoorwaarden, etc.). Tevens gaat je aandacht uit naar het vertalen van het HR beleid naar standaarden en processen waarbij je rekening houdt met (lokale) regels, wetgeving en gewoonten. Ook speelt de HR Business Partner een rol in het succesvol implementeren van organisatorische en culturele change programma’s over de diverse locaties, afdelingen, functiegebieden en medewerkers. De HR Business Partner rapporteert aan de HR Director. 

Functie-eisen

 

  • We zijn op zoek naar een zelfstandige en doortastende HR professional met een nuchtere grondhouding en gevoel voor humor. Kijk hier of je voldoet aan het gevraagde profiel:
  • Een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau
  • Minimaal drie jaar recente ervaring als HR Business Partner in een snel veranderende commerciële en bij voorkeur internationale organisatie
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van recruitment
  • Je beschikt over een heldere en overtuigende stijl van communiceren en je handelen kenmerkt zich door daadkracht en initiatief
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en woonachtig in of rondom Eindhoven
  • Bereid om, indien nodig, internationaal te reizen
Bedrijfsinformatie

Je komt terecht in een financieel gezonde organisatie met een onderscheidende propositie. De stevige groei zorgt voor een gezonde hectiek. Het speelveld is internationaal met collega’s over de gehele wereld. Binnen MAG45 staat HR dicht tegen de business aan waarbij men open staat voor adviezen, coaching en ondersteuning. Je geniet veel vrijheid van handelen, de lijnen zijn kort en je kan impact hebben op de organisatie. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met onder meer een 13e maand, 28 vakantiedagen en 8 ATV dagen, maken het plaatje compleet. 

Standplaats
Eindhoven
Inkomensindicatie
N.O.T.K
Duur
Vast, Fulltime
Aantal uur per week
40
Reageren

Ga jij een constructieve bijdrage leveren aan de groei van MAG45? Solliciteer dan vandaag nog op deze vacature via de sollicitatiebutton. Mocht je meer informatie willen, neem dan contact op met Carly van Vroenhoven via 06 – 52 05 51 54. 
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze partners