Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen

P&O-adviseur

Aanstelling en salaris:
Het betreft een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris bij een fulltime aanstelling maximaal € 4.274,00 bruto per maand bij een 38-urige werkweek (schaal 10 CAO Nederlandse Universiteiten afhankelijk van opleiding en ervaring), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Er is een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s. 

Standplaats:
Kloveniersburgwal 29, Amsterdam

14 April, 2019
Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen
Adres: Kloveniersburgwal 29
Postcode/Plaats: 1011 JV Amsterdam
Telefoon: 020 5510769
Contactpersoon: Margriet Brand
Bij de getoonde vacature wordt de NVP sollicitatiecode gehanteerd.
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.
Functieomschrijving

De afdeling Personeel & Organisatie (11 medewerkers) ondersteunt de directie en de instituten van de KNAW op het terrein van P&O, ARBO en arbeidsvoorwaarden met P&O-beleid en bijbehorende instrumenten en regelgeving. De gemeenschappelijke beleidsafdeling en decentrale P&O-ers ontwikkelen samen beleid. Het advies – en beheerwerk gebeurt op locatie. 

Ben jij een proactieve en resultaatgerichte P&O-adviseur die energie krijgt van het adviseren van het management en medewerkers? Vind jij het leuk om het management en leidinggevenden mee te nemen in de ontwikkeling op HR- gebied en zo het beleid van de KNAW naar een hoger plan te trekken? 
Solliciteer dan bij het Bureau van de KNAW. 
 

P&O-adviseur

32 tot 38 uur per week – in Amsterdam


De P&O-Adviseur is sparringpartner en adviseur voor de leidinggevenden binnen het Bureau van de KNAW (125 medewerkers). Met aandacht voor de ontwikkeling van mensen en afdelingen, behandelt de adviseur tactische en operationele vraagstukken en implementeert beleid dat nodig is om de KNAW doelstellingen te realiseren. Een uitdagende functie voor een P&O professional die toe is aan zijn of haar volgende loopbaanstap en die in de volle breedte van het P&O vak wil werken binnen een academische omgeving. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en waar jij een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je werkt mee aan de ontwikkeling van vooruitstrevend en duurzaam P&O- beleid, maar stroopt ook de mouwen op om praktisch aan de slag te gaan als de situatie daar om vraagt. Je adviseert (proactief) over diverse P&O-onderwerpen. Daarnaast begeleid jij leidinggevenden bij P&O-gerelateerde projecten die soms de hele organisatie raken. 

Functiebeschrijving:

Je levert een bijdrage aan onderwerpen als de implementatie van de strategie van de KNAW, de strategische personeelsplanning (SPP), het creëren van draagvlak voor vernieuwing en thema's als inzetbaarheid, terugdringen van verzuim, opleiding & (talent-)ontwikkeling en recruitment. Uiteraard borg jij vanuit jouw rol de toepassing van de primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, de cao en wet- en regelgeving. Jouw ervaring stelt je in staat om te komen tot modern HR beleid, dat aansluit bij de praktijk van de KNAW. Je bent klankbord en vraagbaak voor de leidinggevenden en adviseert inzake de ontwikkeling en het functioneren van de afdeling en van individuele medewerkers. Je informeert medewerkers van het bureau over regelingen inzake functioneren, duurzame loopbaanontwikkeling, rechtspositie en/of arbeidsvoorwaarden. Je coördineert het personeelsbeheer van het Bureau en stuurt twee medewerkers aan. Je werkt binnen het P&O platform, samen met de andere P&O adviseurs en beleidsmedewerkers, aan de ontwikkeling, digitalisering en implementatie van het P&O beleid. Je rapporteert direct aan het Hoofd P&O. 

Functie-eisen
  • Een stevige proactieve P&O generalist met overtuigingskracht, een helicopterview en denkend in mogelijkheden.
  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Gedegen kennis van het arbeidsrecht.
  • Ervaren adviseur en gelijkwaardige gesprekspartner voor leidinggevenden.
  • Analytisch en cijfermatig sterk en snel kunnen schakelen op meerdere niveaus.
  • 3-8 jaar ervaring op het gebied van P&O advieswerk.
  • Ervaring met het (mee) ontwikkelen en moderniseren van P&O beleid.
  • Je voelt je thuis in een organisatie met hoogopgeleide professionals en bent communicatief sterk.
  • Gevoel voor de positie van HR in de organisatie en bereidheid een grote diversiteit aan taken op te pakken.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Bedrijfsinformatie

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor vijftien instituten die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten. 

Standplaats
Amsterdam
Inkomensindicatie
maximaal € 4.274,00 bruto per maand
Duur
Het betreft een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Aantal uur per week
32-38
Reageren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Margriet Brand, personeelsbeheerder, telefoon 020 551 0704, e-mail solliciteren@knaw.nl. Ons websiteadres is: www.knaw.nl 

Sollicitaties 
Richt je sollicitatie met een curriculum vitae onder vermelding van ‘P&O-adviseur’ vóór 25 april 2019 per e-mail aan de KNAW: solliciteren@knaw.nl. De gesprekken vinden plaats in week 18 en 19. 
 

Onze partners