CBO Zeist

P&O Adviseur 24 uur flexibel inzetbaar per 1 augustus

De veranderende( krappe)  arbeidsmarkt binnen het onderwijs biedt ook onze P&O-adviseur nieuwe uitdagingen: Hoe versterken we onze arbeidsmarktpositie; hoe zorgen we er voor dat getalenteerde nieuwe medewerkers op ons pad komen; hoe benutten we ons eigen potentieel het beste; hoe houden we medewerkers vitaal en hoe binden en boeien we hen nu en in de toekomst.

Spreekt dit je aan? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega?!

14 May, 2019
CBO Zeist
Adres: Laan van Vollenhoven 3045
Postcode/Plaats: 3706 AL Zeist
Telefoon: 030-6994259
Contactpersoon: Paul-Dirk van Buuren
Bij de getoonde vacature wordt de NVP sollicitatiecode gehanteerd.
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.
Functieomschrijving

Wat worden je kerntaken?

  • Je weet het Koersplan van CBO (https://www.cbozeist.nl/docs/Koersplan%202018-2022%20definitief.pdf) op een  professionele wijze te vertalen  naar het (strategisch HRM-beleid en bijpassend HRM-instrumentarium;
  • Je reageert daarnaast proactief en met visie op kansen die zich voordoen met betrekking tot het Initiëren, ontwikkelen en opstellen van HRM- beleid rekening houdend met wet- en regelgeving en in- en externe ontwikkelingen;
  • Daarbij durf je gezien de uitdagende arbeidsmarkt ook zeker  out-of the-box te denken en op zoek te gaan naar creatieve en/of vernieuwende oplossingen.
  • Je adviseert , informeert en coached  de directeur bestuurder en de directies van de scholen over  de ontwikkeling, implementatie, toetsing en evaluatie van ons HRM-beleid;
  • Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de realisatie van (meerjaren) beleidsplannen van onze  organisatie;
  • Adviseert je het bestuur en directie-team bij complexe HR-vraagstukken;
  • Lever je accuraat de (gewijzigde) personeelsgegevens aan de salarisadministratie aan,  controleer je steekproefsgewijs de kwaliteit hiervan en zorg je voor een tijdige informatievoorziening over arbeidsvoorwaarden en afhandeling hiervan binnen onze organisatie.
Functie-eisen

We zoeken een collega:

  • Minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding;
  • Met ervaring in een HR-functie en affiniteit met het (primair) onderwijs;
  • Die in staat is om organisatieontwikkelingen te vertalen naar pragmatisch HR beleid en omgekeerd;
  • Die ruime ervaring heeft met advisering in een bestuurlijke omgeving, coaching van leidinggevenden en die in de adviezen diverse belangen en invalshoeken mee laat wegen;
  • Met actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.

De volgende vaardigheden zijn voor ons van belang:

  • Je bent conceptueel en analytisch sterk en combineert dit met goed oog voor detail;
  • Je bent een goede netwerker en een sterke gesprekspartner op verschillende niveaus binnen de organisatie;
  • Je kunt goed luisteren en bent in staat om je oordeel uit te stellen;
  • Je bent overtuigend in je communicatie, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld organisatie- en omgevingsbewustzijn.
  • Je durft out-of-the box en creatief te denken en nieuwe of vernieuwende oplossingen aan te dragen.
Bedrijfsinformatie

CBO Zeist is een aantrekkelijk onderwijsaanbieder en werkgever die zorgt voor leer- en werkplezier, kwaliteit en continuïteit.

Onze scholen staan open voor álle leerlingen, waarvan de ouders de Christelijke identiteit en de pedagogische aanpak respecteren.

Samen met een team van 150 betrokken leerkrachten, verdeeld over 7 scholen zorgen wij ervoor dat onze leerlingen met plezier naar school gaan en zichzelf en hun unieke mogelijkheden leren ontdekken.

We zijn de grootste aanbieder van christelijk basisonderwijs in Zeist.

Standplaats
Zeist
Inkomensindicatie
schaal 10 ( max. € 3740 per maand op basis een fulltime aanstelling)
Duur
Vaste aanstelling
Aantal uur per week
24 uur flexibel inzetbaar
Reageren

Informatie:

Voor vragen kunt u contact opnemen met dhr. Paul-Dirk van Buuren, directeur-bestuurder van CBO Zeist via telefoonnummer 030- 6995287 of 06-20298264

Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Reacties kunt u uiterlijk tot maandag 3 juni 2019 richten aan:

Dhr. Paul-Dirk van Buuren, directeur-bestuurder van CBO Zeist via binekelagerweij@cbozeist.nl.

Onze partners