Alliance Healthcare Nederland

HR Adviseur Compensation, Benefits and Analytics

13 November, 2019
Alliance Healthcare Nederland
Adres: Pomphoekweg 1
Postcode/Plaats: 5222 BE / 's-Hertogenbosch
Telefoon: 06-18192961
Contactpersoon: Monica Verbugt
Functieomschrijving

Alliance Healthcare Nederland is de partner bij uitstek voor de gehele farmaceutische zorgketen, van producent tot consument. Door onze unieke positie zijn we in staat de verschillende behoeftes van stakeholders binnen de keten te integreren en zo tot innovatieve oplossingen te komen. De gezondheid en het welbevinden van de klant vormen daarbij onze verbindende factor. Van onze medewerkers vragen wij continu anticiperen en meebewegen in een turbulente markt. Authenticiteit, initiatief en groei zijn onze sleutelfactoren voor succes.

Voor onze afdeling HR in ’s-Hertogenbosch en Veghel zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

HR Adviseur Compensation, Benefits and Analytics
(32 - 40 uur)

Wat ga je doen als HR Adviseur Compensation, Benefits and Analytics?

  • In de afwisselende functie van adviseur CBA houd je je bezig met (her)ontwerp, implementatie en verbeteren van het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen Alliance Healthcare NL, alsmede met het verder professionaliseren van HR-processen en HR-analytics;
  • Je ontwikkelt - op basis van de strategische HR visie - vernieuwend arbeidsvoorwaardenbeleid organisatie breed, met oog voor moderne arbeidsverhoudingen, aansluitend op de bedrijfsstrategie en gebaseerd op economische, maatschappelijke en branche ontwikkelingen;
  • Je analyseert complexe HR vraagstukken vanuit compensation & benefits benadering, betrekt daarbij de externe ontwikkelingen en vertaalt deze in kwalitatief en kwantitatief onderbouwde integrale adviezen. Het betreft beloning, functiewaardering, pensioenen, harmonisatie van arbeidsvoorwaardelijke pakketten, zowel voor de totale onderneming, als specifieke doelgroepen;
  • Je verwerkt de beleidsadviezen in operationele regelingen en procedures en zorgt voor draagvlak en informatievoorziening;
  • Je neemt de voorbereiding van diverse arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen voor je rekening;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van workforce management voor de totale organisatie: je ontwerpt strategisch kader voor de optimale bezetting op korte en lange termijn, adviseert hierover de (eind) verantwoordelijke managers en stuurt op de naleving van vastgestelde workforce planen;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor professionalisering van systemen en modellen voor HR kengetallen en het toevoegen van de benodigde intelligentie daaraan, zodat optimale informatievoorziening - structureel en ad hoc - te allen tijde kan worden gegenereerd;
  • Je verzorgt de informatievoorziening (periodieke en ad hoc rapportages), zowel voor de Nederlandse company als voor de internationale collega’s.
Functie-eisen
  • Je beschikt over een WO werk- en denkniveau (bij voorkeur exacte richting);
  • Je bent stevige gesprekspartner op alle niveaus in de complexe organisatie met een oplossingsgerichte, pragmatische, beïnvloedende hands-on mentaliteit;
  • Je denkt kritisch en onafhankelijk, behandel voorkomende vragen zelfstandig, maar weet wanneer afstemming nodig is;
  • Je leert snel;
  • Je houdt van cijfers en beschikt over goede kennis van Excel;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met data en analyses betreffende uiteenlopende HR managementinformatie.
Bedrijfsinformatie

Wij bieden je een uitdagende en zelfstandige functie in een uitermate boeiende en veranderende markt; een functie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Alliance Healthcare Nederland is onderdeel van Walgreens Boots Alliance (WBA), een wereldwijd actieve farmaceutisch gedreven onderneming die zich richt op gezondheid en welzijn. WBA is actief in meer dan 25 landen met 12.900 verkooppunten, heeft ongeveer 470.000 werknemers en beschikt over meer dan 340 farmaceutische distributiecentra die meer dan 180.000 apotheken en andere zorgverstrekkers bedienen.

In de Nederlandse organisatie werken ca. 1700 medewerkers bij Alliance Healthcare (groothandel), Boots apotheek (eigendomsapotheken), Alphega apotheek (franchise formule), Alcura Apotheek (new business), Manufacturer Services, Spits apotheek (baxtering), Alloga (logistieke dienstverlening voor de farmaceutische industrie), Stephar (parallel import/ export farmaceutische producten) en PraQtijkPlus (franchise voor apotheekhoudende huisartsen).

Meer informatie vind je op www.alliance-healthcare.nl, of op de partner websites; www.nl.boots.com, www.alcura-health.nl, www.alphega-apotheek.nl, www.alloga.nl, www.spitsbv.nl en www.praqtijkplus.nl.

Standplaats
's-Hertogenbosch
Inkomensindicatie
N.O.T.K.
Duur
vast
Aantal uur per week
32 - 40
Reageren

Voldoe je aan bovenstaand profiel en is je interesse gewerkt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en CV te sturen middels de solliciteerbutton.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monica Verbugt via 06-18192961 of het e-mailadres HRM@alliance-healthcare.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: HR Adviseur, HR Consultant, Personeelsadviseur, HR Manager, Human Resource Management

Onze partners