Gemeente Lelystad zoekt een:
HR Business Partner
36 uur per week

Voor ons team P&O, die sterk in ontwikkeling is, zijn wij op zoek naar een verbindende HR-Business Partner.

Ben jij de HR Business Partner die een volwaardig en stevige gesprekspartner voor de managers van gemeente Lelystad is. Voor nu, maar ook voor de toekomst. Lees dan snel verder.

Wat ga je bij ons doen
Jij bent iemand die de business van jouw accounts begrijpt. Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar integrale advisering. Jij weet in samenwerking met jouw leidinggevenden teamdoelen, organisatiedoelen en P&O-visie te vertalen naar de verschillende behoeftes.

Je adviseert jouw leidinggevenden in technisch complexe en inhoudelijke P&O casuïstiek, bijvoorbeeld in functioneren of verzuim. Je snapt dat de leidinggevende vanuit integraal management eindverantwoordelijk is en blijft.

Daarnaast:

• adviseer je bij veelal complexe medewerkersvraagstukken;
• draag je bij in verschillende projecten om onze P&O-organisatie nog beter te laten aansluiten op de opgaven van de gemeente. Hierbij valt te denken aan het project strategische personeelsplanning;
• lever je input voor het optimaliseren van het P&O-beleid;
• adviseer je in de werving & selectie om de juiste talenten, competenties en kennis aan boord te krijgen;
• lever je vanuit jouw drive en vakkennis een bijdrage aan het vergroten van de actieve rol van de HR Business Partner binnen de organisatie, inclusief het door ontwikkelen van het team;
• is je stijl van denken en werken proactief en resultaatgericht en durf je te experimenteren.

Wat heb je hiervoor nodig

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding richting HRM/Personeelswetenschappen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol in een complexe en veranderende omgeving.
• Kennis en ervaring rondom projectmanagement.
• Werkervaring bij een gemeente, dan wel een complexe organisatie, is een pre.
• Communiceren binnen alle lagen van de organisatie gaat jou gemakkelijk af, je bent een echte netwerker.
• Een gezonde dosis humor, bevlogenheid en enthousiasme.

Ons team
Werken als HR-Business Partner bij team P&O betekent werken bij een team met gedreven, enthousiaste collega’s.

Het team bestaat uit:

• Personeels- en salarisadministratie.
• Werving en selectie, opleiding en mobiliteit.
• Arbo, verzuim begeleiding.
• HR en juridisch beleidsadvies.
• HR Businessparteners.
• Adviseurs ontwikkeling en verbetering.

Het mooie van gemeente Lelystad en de functie
Je komt werken in een stad waar de pioniersmentaliteit nog altijd heerst. Dit zie je ook terug in jouw werk. Sterker nog, jij hebt een directe invloed op het door ontwikkelen van de organisatie. Je hebt dus een uitdagende baan, vol afwisseling in een energieke organisatie. We werken samen, het is duidelijk en we zijn betrokken.

Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen met veel eigen verantwoordelijkheid en er is oog voor jouw talent.

We bieden een dienstverband voor gemiddeld 36 uur per week en een dienstverband voor in eerste instantie de duur van een jaar.

Het salaris is, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal schaal 10A (max. € 4.831,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je kiest ervoor om dit flexibel uit te laten betalen, of je koopt er bijvoorbeeld extra verlof van of een fiets. Ook kun je een deel van jouw budget omzetten in een tegemoetkoming voor reiskosten.

Extra pluspunten

• Flexibiliteit werk/privé.
• Zeer goede thuiswerkmogelijkheden.
• Een ABP-pensioen.
• Laptop en smartphone van de zaak.
• Informele sfeer.
• Een verrassend vitaliteitsbeleid.
• Ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden.
• Een inspirerende werkplek.
• Een station of (betaalde) parkeergelegenheid op 2 minuten.

Lelystad

Max. € 4.831,-

Een dienstverband voor in eerste instantie de duur van een jaar

36 uur per week

Meer info
Heb jij naar aanleiding van onze vacature nog vragen over deze functie? Neem dan eens contact op met Claudia Beccari, teamleider via 06-53581876 of cr.beccari@lelystad.nl. Zij kan jou de inhoud van deze functie toelichten. Kijk voor meer infomatie over werken bij de gemeente Lelystad op https://www.werkenvoorlelystad.nl.

Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 24 januari 2021 via het online sollicitatieformulier. De gesprekken zijn gepland in week 5. Deze vinden indien mogelijk fysiek plaats op het stadhuis van gemeente Lelystad volgens de dan geldende coronamaatregelen.

Het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.

De gemeente Lelystad biedt aan iedereen ruimte. We streven naar het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die talent als basis en die kracht van diversiteit van de medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.