Certified HR Professionals ontvangen
voor deelname 3 PE punten 
Wil jij in één dagdeel inzicht in je kwaliteiten en ontwikkelpotentieel krijgen en ontdekken hoe zich dat verhoudt tot het profiel van de HR Business Partner? Dan is deze workshop wat voor jou!
HR heeft een grote slag te maken
Uit
onderzoek (januari 2017) van intermediair Expand blijkt dat
strategisch Business Partner de populairste HR vacature van 2016
is. Tegelijkertijd geeft de Raet HR benchmark van 2017 aan dat
slechts 5% van alle HR managers(!) vindt dat HR optimaal de rol van
business partner benut. Daar heeft HR de komende jaren dus nog een
grote slag te maken.
Het Octogram als vertrekpunt
Hoe ziet die
rol van HR Business Partner er precies uit en wat heb jij nodig om
die rol goed te kunnen vervullen? In deze workshop neemt HRD
consultant Rob Severens jou mee in de strategische HR agenda en de
HR rollen van Dave Ulrich.
Deelnemers aan deze workshop worden van tevoren uitgenodigd om een talententest (Octogrammeting) in te vullen. Dat is een wetenschappelijk gevalideerde vragenlijst, gebaseerd op het concurrerende waarden model van Robert Quinn, die inzicht geeft in jouw gedrags,- communicatie- en werkstijlen. Deze stijlen kunnen één-op-één op de HR rollen van Dave Ulrich worden gelegd. Zo krijg je op een heel praktische manier inzicht in jouw kwaliteiten en ontwikkelpotentieel als HR professional.
