Een vraag tijdens een sollicitatiegesprek die we begin 2020 niet hadden kunnen bedenken.
Maar mag dat eigenlijk wel en ben jij als sollicitant verplicht antwoord te geven?
Het antwoord is vrij kort: nee!
Die plicht is er niet. Voel je tijdens een sollicitatiegesprek ook niet gedwongen om antwoord te geven, op deze vraag: Je bent 1) niet verplicht antwoord te geven en 2) organisaties mogen deze vraag ook niet stellen.
Het antwoord op deze vraag is namelijk niet relevant voor de uitoefening van je functie*.
De Sollicitatiecode bevat de basisregels voor organisaties tijdens werving en selectietrajecten. Deze regels zijn onveranderd en gelden pre- en post- Covid-19. Één van de uitgangspunten is dat er relevante informatie gedeeld (en gevraagd) wordt om een juist beeld te krijgen van de geschiktheid van de sollicitant voor een goede uitoefening van de functie.
Meer weten? Download hier de Sollicitatiecode.
* Een kleine nuance, voor bepaalde functies /afdelingen in bijv. de zorg kan een werkgever wel bepaalde voorschriften opleggen.