Sollicitatiecode
De NVP Sollicitatiecode helpt arbeidsorganisaties en sollicitanten tot een eigentijds, eerlijk en transparant wervings- en selectieproces te komen. De organisatie kan de code eventueel aan haar eigen situatie aanpassen.
Dé richtlijn voor werving & selectie
Omdat er nog altijd geen wetgeving bestaat voor werving en selectie, blijft de NVP Sollicitatiecode dé standaard met basisprincipes die elke organisatie én sollicitant zou moeten volgen.
Goed nieuws: de NVP Sollicitatiecode heeft in september 2025 een frisse update gekregen!
Van tijd tot tijd wordt de code kritisch bekeken: zijn de regels nog actueel en sluiten ze aan bij de praktijk van vandaag? Ook dit keer zijn de uitgangspunten aangepast aan de nieuwste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Wat is er nieuw?
- Heldere uitgangspunten: duidelijk en toepasbaar voor organisaties én sollicitanten.
- Transparantie over beloning: salarisinformatie wordt de norm, vooruitlopend op de EU-richtlijn.
- AI in werving & selectie: aangescherpte richtlijnen voor verantwoord gebruik.
- Privacyregels geactualiseerd: passend bij de praktijk van nu.
En dat niet alleen: ook de vormgeving en schrijfstijl zijn helemaal vernieuwd. De code is nu overzichtelijker, toegankelijker en gebruiksvriendelijker – voor iedereen die met solliciteren te maken heeft.
((De update van de Engelse versie van de NVP Sollicitatiecode komt binnenkort beschikbaar!)
Masterclass Sollicitatiecode
Voor een goed begrip van de Sollicitatiecode biedt NVP een twee uur durende interactieve masterclass aan. Deze is zowel voor werkgevers als werknemers waardevol. NVP organiseert regelmatig online en offline sessies waar NVP-leden gratis aan kunnen deelnemen. Check hiervoor onze agenda.
Vragen en klachten
Heb je vragen over de NVP Sollicitatiecode of wil je een klacht indienen? Neem dan contact met ons op door het vragen of klachtenformulier in te vullen.
De sollicitatiecode commissie bestaat uit:
![]() |
Ilse Verweij HR Business Partner |
![]() |
Birgit Groenestijn HR Transparant |
![]() |
Debby Kolk Advocaat en partner |
![]() |
Edith Knopf HR Business Partner |
![]() |
Marcus Draaisma Advocaat |
![]() |
Mandeley Mol Recruitment & Employer branding |
![]() |
Rik Ringers Medewerker Vakbekwaam Brandweer Zeeland |