Archipel Academy, partner van NVP, ontwikkelt regelmatig podcasts over actuele en relevante HR-thema's. Van mentale veerkracht tot de toekomst van leren en werken – onderwerpen die perfect aansluiten bij de uitdagingen én kansen binnen ons vakgebied.
Omdat wij deze waardevolle content graag met jou als HR-professional delen, zetten we regelmatig een selectie van afleveringen voor je op een rij. Hieronder vind je de eerste vijf podcasts die je niet mag missen. Laat je inspireren door experts, praktijkverhalen en vernieuwende inzichten die je direct kunt toepassen in jouw organisatie.
Bij Archipel Academy staat het concept Fit for the Future centraal. Dat betekent: een wendbare organisatie met medewerkers die mentaal én fysiek in balans zijn, en op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen. Precies dát maakt het verschil in een snel veranderende wereld – en is daarmee één van de hoogste prioriteiten binnen HR en L&D. Door nú te investeren in toekomstbestendigheid, ben je straks beter voorbereid op nieuwe uitdagingen en succesvoller in je aanpak. Tijd om het tempo op te voeren en voorsprong te nemen – begin vandaag met luisteren naar deze inspirerende podcasts!
Podcasts
Leveraging unique talents: boosting team dynamics engagement in the workplaceIn deze aflevering van Fit for the Future gaat Archipel Academy in gesprek met Mark Schipper van VerticalQ over hoe het herkennen en benutten van unieke talenten teamdynamiek en betrokkenheid op de werkvloer kan versterken. Van het ontdekken van verborgen kwaliteiten tot het bevorderen van een cultuur van samenwerking – ze bespreken praktische strategieën waarmee organisaties hun volledige potentieel kunnen ontsluiten. Luister mee en ontdek hoe de juiste mix van vaardigheden en persoonlijkheden innovatie en succes kan stimuleren! Deze podcast is in het Engels. |
The future of learning, tech and innovationIn deze aflevering spreekt Archipel Academy met Constantijn van Oranje-Nassau, Special Envoy bij Techleap: een organisatie die meer dan 360 techbedrijven ondersteunt bij het opschalen en het versterken van het tech-ecosysteem in Nederland. Ze gaan in op thema’s die de toekomst van ondernemerschap en technologie vormgeven. Constantijn deelt zijn visie op de rol van scale-ups in onze economie, de maatschappelijke ontwikkelingen die invloed hebben op het bedrijfsleven en hoe ondernemers zich kunnen voorbereiden op een snel veranderende wereld. Een belangrijk onderdeel van het gesprek is gewijd aan de positie van ondervertegenwoordigde groepen in de samenleving. Hoe zorgen we voor meer balans en gelijke kansen voor iedereen in de toekomst van ondernemerschap? Dit gesprek zit boordevol waardevolle inzichten die je helpen bij je eigen zakelijke ontwikkeling én bij het begrijpen van bredere maatschappelijke dynamieken. Deze podcast is in het Engels. |
The role of mental wellbeing in future-proofing organizationsSamen met Marco Karman, CEO van BeMoreYou, bespreekt Archipel Academy het belang van het ontdekken van mentale blokkades, de impact van stress op de effectiviteit van organisaties en de rol van AI bij het toekomstbestendig maken van mentale welzijnsstrategieën binnen je organisatie. |
Power skills: shaping the future of work and developmentArchipel Academy bespreekt de uitdagingen bij het stimuleren van een leercultuur waarin deze vaardigheden centraal staan en delen voorbeelden van de impact ervan op de groei van organisaties. Ook kijken ze naar hoe SUAS de effectiviteit van power skills-trainingen meet – onder andere met behulp van de effectscan – en lichten ze toekomstige trends toe waar HR- en L&D-professionals op moeten letten. Deze podcast is in het Engels. |
Duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemerschap: innovatieve aanpakken en lokale impact"Een ieder die wil ondernemen zonder sociaal besef, is gedoemd te mislukken." - Frits Philips
Deze nieuwe aflevering doen ze het even anders. Dit is een Nederlandse editie met niemand minder dan Frank Visser, HR-clustermanager Employee & Social Sustainability bij Philips. Frank geeft ons een kijkje in de keuken bij Nederlands meest maatschappelijk verantwoorde organisatie, Philips. Ontdek hoe Philips, als toonaangevende organisatie, maatschappelijk verantwoord onderneemt en welke lokale impact ze hebben gerealiseerd. Laat je inspireren! |
