Logo

Berichten per label

Nieuws

  1. EU gaat loonkloof te lijf met nieuwe regels loontransparantie

    23-01-2023
    Loonkloof.png
    Een Europese wet legt bedrijven meer transparantie in de lonen op. Door loonverschillen inzichtelijk te maken, moet de loonkloof tussen mannen en vrouwen kleiner worden.
  2. Top-10 jurisprudentie 2022: dit zijn de belangrijkste zaken voor HR

    23-01-2023
    Rechtspraak.png
    Onze arbeidsrechtjuristen houden de jurisprudentie bij. Ze vatten de uitspraken samen die van belang zijn voor het HR-vak. Deze tien uitspraken uit 2022 bleven hen het meeste bij - in willekeuri...
  3. Geen billijke vergoeding voor ontslagen manager die seksdates besprak met collega's

    23-01-2023
    vrouw ongemak webiste shutterstock_2060444882.jpg
    Een communicatiemanager, die ontslagen is vanwege het bespreken van seksdates op het werk, heeft geen recht op een billijke vergoeding.
  4. Whitepaper: Medezeggenschap, van traditioneel naar eigentijds

    20-01-2023
    Medezeggenschap OR.png
    HR heeft op verschillende niveaus raakvlakken met de medezeggenschap. Zowel op inhoudelijke thema’s, als gesprekspartner van de OR en als experts wanneer het gaat om het organiseren van me...
  5. Pilot expertsessie HR & Organisatie

    20-01-2023
    Outsourcing Pilot Sourcing.png
    Sourcing Nederland werkt aan de ontwikkeling van een Expertsessie HR & Organisatie voor HR-professionals en -mana...
  6. HR kan bijdragen aan duurzame loopbaan van zzp’er

    19-01-2023
    Begeleiden ZZP.png
    Organisaties doen er goed aan om te helpen bij de ontwikkeling van zzp’ers die ze inhuren. Dat is niet alleen goed voor de zzp’er, maar ook voor de opdrachtgevers. Dat stelt Sjanne M...
  7. Vacature NVP-bestuur

    13-01-2023
    Vacature NVP bestuurslid met logo.png
    Voor het bestuur van NVP zijn we op zoek naar nieuwe bestuurders
  8. Leidraad bij vermoeden verslavingsproblematiek

    12-01-2023
    Be-responsible leidraad.jpg
    Veel mensen zijn het nieuwe jaar begonnen met goeie voornemens. En dat is prima, want ook al hou je ze niet altijd vol, je bent je toch bewust van bepaalde slechte gewoontes. En ook als je daar ...
  9. STAP-subsidie: voorrang voor scholing gericht op kansrijke beroepen

    02-01-2023
    Stapbudget.png
    De STAP-regeling wordt verder aangescherpt zodat mensen scholing kiezen waarmee zij hun arbeidsmarktpositie echt verbeteren.
  10. Duidelijkere regels voor beoordeling arbeidsrelaties op komst

    02-01-2023
    Arbeidsrelaties.jpg
    De regels rondom het werken met zelfstandigen worden aangescherpt. De regering wil zo zorgen voor een gelijker speelveld tussen werknemers en zelfstandigen en meer duidelijkheid b...
  11. Denk hieraan bij de invoering of aanpassing van het beloningsbeleid

    02-01-2023
    Beloningsbeleid.png
    Het beloningsbeleid kan je niet zomaar aanpassen of nieuw invoeren. Het is een intensief traject waarbij de belangen groot zijn en verschillende partijen zijn betrokken. Het proces kent ...
  12. De terugkeer van het vaste contract

    02-01-2023
    Vast contract_shutterstock nb.jpg
    Niet de gewijzigde ketenbepaling in de WAB, maar de krapte op de arbeidsmarkt brengt een flinke verschuiving teweeg van mensen met een flexibele arbeidsrelatie naar werknemers met een vast co...
Deel via:

Onze partners