-
Ontwikkeling van het HR-vak: Suzanne Gerritse als nieuw NVP-bestuurslid
13-04-2026
Onlangs zijn er vier nieuwe bestuursleden toegetreden tot het bestuur van NVP. Een daarvan is Suzanne Gerritse.
-
In memoriam Wim Kooijman
09-04-2026
Wij ontvingen het droevige nieuws dat op 2 april jl. Wim Kooijman is overleden.
-
Thomas Mulder over het coalitieakkoord 2026-2030: “Leven lang ontwikkelen” centraal en transitievergoeding hervormd
07-04-2026
Leven lang ontwikkelen staat centraal in het coalitieakkoord 2026-2030. Thomas Mulder (CEO van Archipel Academy) bespreekt gevolgen voor werkgevers en werknemers.
-
De toekomst van HR volgens Marieke Zuidema
03-04-2026
In deze nieuwe rubriek leggen we telkens dezelfde vijf vragen voor aan een lid van het NVP-bestuur. Over hun visie op HR, de uitdagingen in het vak én hun persoonlijke drijfveren. Zo l...
-
Ontwikkeling van het HR-vak: Hella Sylva als nieuw NVP-bestuurslid
30-03-2026
Onlangs zijn er vier nieuwe bestuursleden toegetreden tot het bestuur van het NVP Netwerk. Een daarvan is Hella Sylva.
-
Meer verzuim onder vrouwen: betere begeleiding nodig
26-03-2026
Uit cijfers van HumanCapitalCare en
-
Nieuw: maak laagdrempelig kennis met NVP via het community lidmaatschap
26-03-2026
Vanaf nu biedt NVP een nieuwe manier om kennis te maken met ons HR-netwerk: het community lidmaatschap. Dit lidmaatschap is speciaal ontwikkeld voor HR-professio...
-
De toekomst van HR volgens Sheraz Kazmi
19-03-2026
In deze nieuwe rubriek leggen we telkens dezelfde vijf vragen voor aan een lid van het NVP-bestuur. Over hun visie op HR, de uitdagingen in het vak én hun persoonlijke drijfveren. Zo l...
-
Met korting naar het Jaarcongres HRM in de overheid 2026
18-03-2026
Op dinsdag 2 juni 2026 vindt in Hotel Theater Figi in Zeist het Jaarcongres HRM in de overheid plaats. Hét congres voor & door HR, lijn, directie/bestuur en gemeentesecretarissen werk...
-
Four Power Moves for the CHRO
17-03-2026
Twee derde van de leiders ziet HR als belangrijke motor van de business
Wereldwijde enquête van BCG en WFPMA onder meer dan 7.000 HR- en businessleiders toont aan dat...
-
Werk en mantelzorg in 2040 - Bewustwording is niet genoeg
10-03-2026
In 2040 combineert naar verwachting 1 op de 4 werkenden betaald werk met mantelzorg. Door de sterke groei van het aantal 75- en 85-plussers, de structurele krapte op de arbeidsmarkt en het belei...
-
Van ‘nice to have’ naar strategische noodzaak: de rol van medewerkersvrijwilligerswerk in HR
09-03-2026
Bedrijven staan onder druk door onder andere arbeidskrapte, verzuim, stijgende loonkosten en daarnaast stapelen ook de maatschappelijke verwachtingen...
