HR Business Partner / toekomstig Manager HR
HR Business Partner / toekomstig Manager HR - Sonneborn Refined Products BV
24-2-2026Bedrijfsnaam: Sonneborn Refined Products BV
De NVP Sollicitatiecode wordt gehanteerd: Ja
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.
Functieomschrijving
Krijg jij energie van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben jij bovendien op je plek in een professionele organisatie waar de lijnen kort zijn en beslissingen snel genomen kunnen worden?
Werken bij Sonneborn betekent onderdeel zijn van een hecht team van collega’s en de ruimte krijgen om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid. Voor onze locatie in Amsterdam (ca. 200 medewerkers) zoeken wij een ervaren HR Business Partner met de potentie om door te groeien.
Wat ga je doen?
In jouw functie als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-ondersteuning. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen de afdelingen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-activiteiten. Je hebt een actieve rol bij de ontwikkeling en implementatie van het HR- en organisatiebeleid op zowel operationeel als tactisch niveau. Je snapt de dynamiek van de productieomgeving en je wijzigt je planning à la minute om voorrang te geven aan andere prioriteiten.
Je hebt een adviserende rol richting managers op het gebied van talent management, implementatie van het HR-beleid, strategische personeelsplanning en team- en leiderschapsontwikkeling. Daarnaast:
- Werk je mee aan diverse internationale projecten en zorg je dat het HFSinclair beleid ook in Amsterdam wordt ingevoerd.
- Fungeer je als gesprekspartner voor de Arbodienst en coördineer je het ziekteverzuim.
- Werk je nauw samen met een Payroll administrator en de huidige HR-manager.
Jouw toekomstperspectief:
Binnen deze rol krijg je de kans om jezelf te bewijzen met het oog op de nabije toekomst. Het is de intentie dat jij over circa 1 à 2 jaar de taken van de HR-manager overneemt. In die fase word je lid van het Management Team (MT) en ben je verantwoordelijk voor de strategische koers op internationaal niveau, waarbij je schakelt met diverse stakeholders uit verschillende entiteiten van het bedrijf.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde (HRM) of arbeidsrecht.
- Ten minste 8 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur opgedaan in een productieomgeving.
- Ervaring in een internationale matrixorganisatie; je bent gewend om met diverse stakeholders te schakelen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden; je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op hoog niveau.
- Je bent besluitvaardig, veranderingsgezind en hebt de ambitie en senioriteit om op termijn op MT-niveau te acteren.
- Ervaring met zowel de operationele als de beleidsmatige aspecten van HRM.
Bedrijfsinformatie
About HF Sinclair Corporation
HF Sinclair Corporation, headquartered in Dallas, Texas, is an independent energy company that produces and markets high-value light products such as gasoline, diesel fuel, jet fuel, renewable diesel and other specialty products. HF Sinclair owns and operates refineries located in Kansas, Oklahoma, New Mexico, Wyoming, Washington and Utah and markets its refined products principally in the Southwest U.S., the Rocky Mountains extending into the Pacific Northwest and in other neighboring Plains states. HF Sinclair supplies high-quality fuels to more than 1,500 branded stations and licenses the use of the Sinclair brand at more than 300 additional locations throughout the country. In addition, subsidiaries of HF Sinclair produce and market base oils and other specialized lubricants in the U.S., Canada and the Netherlands, and export products to more than 80 countries. Through its subsidiaries, HF Sinclair produces renewable diesel at two of its facilities in Wyoming and also at its facility in Artesia, New Mexico. HF Sinclair provides petroleum product and crude oil transportation, terminalling, storage and throughput services to its refineries and the petroleum industry.
Reageren
Geïnteresseerd?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Frank Jansdam (Manager HR) via Frank.Jansdam@hfsinclair.com of 06 - 212 289 04
