Als koepelvereniging voor HR-professionals kijken we uit naar wat onze aangesloten netwerken op poten zetten. Op dinsdag 22 september organiseert VHR haar vijfde congres, 'HR voor de Toekomst', in de Kamermuziekzaal van het Concertgebouw Brugge. Het programma is rond, en het is er één dat we je graag onder de aandacht brengen.
Geen trendlijstjes, wel praktijkmensen en onderzoekers die eerlijk vertellen wat werkt en wat niet:
- Peggy De Prins (Antwerp Management School) — De "Dark Side" of HR
- Michiel Vandendriessche (Raccoons) — AI en HR voor de toekomst
- Danny Van Assche (VBO) — Bouwen aan een toekomst, met HR
- Frank Vander Sijpe (Securex) — Update Arbeidsmarkt 2026: op zoek naar de balans tussen voorzichtigheid en ondernemerschap
- Anke Ulens (Copus Groep) & Koen Lambrechts (Vivaldis Interim) — De meeste mensen willen werken
- Kristel Seymus (Orvia) — Tough love for talent
- Jan Van Raes (UZ Brussel) — HR van de toekomst start met de basics en de business
- Julie Haspeslagh (Universiteit Gent) — Employer Branding: hoe spring ik er nog uit?
- Petra Dhondt verzorgt de moderatie
Onze voorzitter David Ducheyne bewaakt de rode draad doorheen de dag. En pianist Alexander Declercq zorgt voor het muzikaal moment waarop even niemand over HR praat.
Je zit er trouwens in goed gezelschap: onder meer Luminus, Waterland, Mintus, Lecot, TVH, Liantis, Hudson, Beaulieu, Viro vzw, Crop's Fruits, Gheeraert Transport, Callens Group, Ingenium, AZ Groeninge, Club Brugge, Gourmand Pastries, Odisee, Bekaert Deslee en Howest zijn al ingeschreven.
