Sprekers bij NVP Voorjaarscongres: Reinventing HR - Pushing the boundaries

Eipie heeft in haar carrière veel verschillende rollen in het HR werkveld bekleed. Zowel in de zakelijke dienstverlening als in de zorg. Zo was ze verantwoordelijk voor programma’s rondom Duurzame Inzetbaarheid en talentontwikkeling bij Achmea. Maar ook in het ontwikkelen en introduceren van medewerkerreizen en datagedreven HR in de zorg De medewerker op de eerste plaats in de context van de organisatie is haar blijvende focuspunt. Waarbij beleid en praktijk hand en hand met elkaar gaan.

Michèle heeft tijdens haar carrière als HR professional voor verschillende branches gewerkt, zowel nationaal als internationaal. Denk hierbij aan organisaties zoals HEMA, OMRON Healthcare en meest recentelijk is zij aangesteld als People & Culture Partner bij HiBob binnen de HR tech. Tijdens haar loopbaan heeft zij veel ervaring opgedaan binnen verschillende bedrijfstakken, waaronder retail, distributie en fabrieken, de medical device industry en nu tech. Al deze ervaringen brachten ieder op hun eigen manier uitdagingen, veranderingen en kansen met zich mee. In haar voorgaande rollen en huidige rol richt zij zich op vraagstukken en het leiden van projecten waaronder ‘Het Nieuwe Werken’ (Hybrid), ‘Health & Wellbeing’, ‘Learning & Development’, ‘Change Management’ and ‘Organizational Change’. Als People & Culture Partner ligt haar focus op het creëren van een organisatiecultuur die bijdraagt aan betrokken en gemotiveerde medewerkers die tijdens een constant veranderende omgeving het beste uit zichzelf en hun organisatie kunnen halen.

Elseriet is adviseur duurzame inzetbaarheid bij Inhealth. Vanuit haar achtergrond in klinische & sociale psychologie brengt ze werk en (mentale) gezondheid samen. Ze gaat daarin graag de uitdaging om complexe vraagstukken (zoals generatiemanagement) te vertalen naar een pragmatische plan. Een belangrijk onderdeel daarvan is het vertalen van de input van medewerkers naar een organisatiebrede aanpak, want medewerkers hebben zelf vaak een belangrijk deel van de puzzel in handen.

Na het afstuderen (business events en tourism) ben ik 12 jaar werkzaam geweest in de commerciële arbeidsbemiddeling voor het Rotterdamse havenindustrieel complex. Tijdens deze periode heb ik veel kennis opgedaan van arbeidsmarktvraagstukken, hrd en de ontwikkelingen in het havenindustrieel complex. In 2020 heb ik de overstap gemaakt naar het onderwijs waar ik diverse teams heb aangestuurd. Met toenemende vraagstukken op het thema leven lang ontwikkelen ben ik vanaf dit jaar als strategisch adviseur aangesteld voor STC Next. Thema’s zoals aansluiting onderwijs- arbeidsmarkt, flexibilisering van het onderwijs en passend onderwijs staan dagelijks op de agenda.

Ir. Miriam Oude Wolbers is bedrijfskundige, executive (team)coach bij Bloei Consultancy en mede auteur van het boek ‘Coaching werkt! Hoe coaching bijdraagt aan succesvolle organisaties’ daarnaast is Miriam bestuurslid bij NOBCO, zit in de redactieraad van het e-magazine Coach en is gecertificeerd EIA Senior Practitioner coach. Miriam’s drijfveer is mensen en teams te laten floreren en op die manier bij te kunnen dragen aan de steeds veranderende organisaties van de toekomst.

Drs Sari van Poelje heeft 35 jaar ervaring als internationale executive en teamcoach en is een expert op het gebied van agile business innovatie. Sari is de directeur van Intact Academy, gericht op het geven van geaccrediteerde TA training aan coaches en consultants in 14 verschillende landen, en was 23 jaar directeur bij verschillende multinationals. Sari werkt als consultant voor multinationals, familiebedrijven en start-ups in een breed scala van industrieën. Vanuit haar eigen ervaring als directeur bij multinationals als Shell, Emi music, KLM en ASML coacht ze leiders en leiderschapsteams om wendbare structuren, inspirerende samenwerking en innovatieve culturen te creëren. Ze is een TSTA-O, PCM trainer en coach, NOBCO-EMCC geaccrediteerde Master coach en heeft Master’s als systemische teamcoach en als supervisor. Sari heeft talloze artikelen en boeken gepubliceerd over leiderschap, coaching en organisatieverandering. Voor meer informatie ga naar: www.intactacademy.com of www.agilebusinessinnovation.com