In samenwerking met TK Advocaten en Deloitte houden we op donderdag 29 juni een live sessie over de Risico's van werken met ZZP'ers en hoe je die kan voorkomen. Tevens netwerkborrel.
Het inzetten van ZZP'ers is gewijzigd en heeft grote gevolgen
Op 24 maart 2023 oordeelde de Hoge Raad dat de bezorgers van Deliveroo werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in plaats van als ZZP’er. Die uitspraak past in het streven van het kabinet om de balans te herstellen voor werken met en als zelfstandige(n). Dat gebeurt door het treffen van maatregelen langs drie lijnen:
- het creëren van een gelijker speelveld voor contractvormen van werknemers en zelfstandigen
- het verduidelijken van de regels over wanneer als werknemer gewerkt wordt en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden
- en het versterken en verbeteren van de handhaving en in voorbereiding op afschaffen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025.
Wat zijn de juridische en fiscale risico's en hoe kan je die voorkomen?
In deze masterclass gaan specialisten van TK Advocaten en Deloitte in op de vraag wat dit betekent voor het werken met ZZP’ers. Wat zijn de juridische en fiscale risico’s en hoe kun je die zo veel mogelijk voorkomen? U krijgt praktische handvatten mee waar u direct mee aan de slag kunt.
Tijdens de afsluitende netwerkborrel kun je met andere HR-professionals en zelfstandigen kennismaken en ervaringen uitwisselen. Een welkome aanvulling op al die online activiteiten en een mooie gelegenheid om je netwerk te versterken, elkaar weer in het echt te ontmoeten en de hand te schudden.
Programma
15.45 u Ontvangst
16.00 u Masterclass
17.00 u Netwerkborrel
Deze bijeenkomst wordt gehouden bij TK Advocaten
Vondellaan 51, 2332 AA Leiden Tel. 071-535 80 00
Er is gelegenheid om te parkeren bij de locatie. Tevens is de locatie bereikbaar met OV (Leiden CS)
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeffrey Kenens, kenens@tk.nl
