Datum & tijd
2 oktober 2025
12.00 - 17.00
Programma van NVP PRESENTEERT: Dr. Danielle Braun
| Op donderdag 2 oktober: | |
| 12:00 - 12:30 | Ontvangst inclusief kleine lunch |
| 12:30 - 13:00 | De kracht van communities: hoe je mensen aan je verbindt in een digitale wereld Door Blijleven (Maartje) |
| 13:00 - 13:45 | AI en de Toekomst van Werk: Nieuwe manieren van managen, organiseren en (samen)werken Door Volberda (Henk) |
| 13:45 - 14:30 | Netwerkactiviteit |
| 14:30 - 16:00 | NVP PRESENTEERT: Dr. Danielle Braun Door Braun (Danielle) |
| 16:00 - 16:15 | Afronding |
| 16:15 - 17:15 | Borrel |
-
Van 12:30 tot 13:00
De kracht van communities: hoe je mensen aan je verbindt in een digitale wereld
Door Blijleven (Maartje)We leven in een tijd waarin mensen minder loyaal zijn aan organisaties, maar wél aan elkaar. Of het nu gaat om klanten, medewerkers of leden: communities geven mensen het gevoel ergens bij te horen. Maar hoe bouw je een community die niet alleen leeft, maar ook strategisch bijdraagt aan je missie?
In deze energieke keynote laat ik zien waarom community building dé succesfactor is in een tijd van verandering. Ik deel inspirerende voorbeelden van organisaties die het goed doen én geef praktische tools die je morgen al kunt toepassen. Verwacht geen hypepraat, maar een concreet verhaal dat raakt, inspireert en in beweging zet. -
Van 13:00 tot 13:45
AI en de Toekomst van Werk: Nieuwe manieren van managen, organiseren en (samen)werken
Door Volberda (Henk)We bevinden ons midden in de vierde industriële revolutie. Disruptieve technologieën zoals Artificial Intelligence, robotisering, Internet of Things, 3D-printing en blockchain transformeren in razend tempo de manier waarop we werken, organiseren en waarde creëren.
Bedrijven verwachten dat kunstmatige intelligentie positieve invloeden zal hebben op de arbeidsproductiviteit en het innovatievermogen. Ondanks de hoge verwachtingen met betrekking tot kunstmatige intelligentie, is er nog geen duidelijke, positieve impact waar te nemen op bedrijfsprestaties. Bedrijven geven aan dat hun datasystemen en technologische infrastructuur vaak al in vergevorderde mate gereed zijn om kunstmatig intelligente toepassingen in te zetten.
Waar het bedrijven vaker aan ontbreekt zijn de organisatorische en personele capaciteiten om kunstmatige intelligentie op een effectieve manier te implementeren.
De boodschap is helder: wie succesvol wil blijven, moet durven vernieuwen. Door nieuwe technologieën te omarmen, rigide hiërarchieën los te laten, ruimte te bieden aan talent, mensen te binden en actief samen te werken met het ecosysteem om je heen, geef je innovatie daadwerkelijk vorm.
In deze inspirerende lezing bespreekt Henk Volberda de Toekomst van Werk gebaseerd op het Future of Jobs onderzoek van het World Economic Forum. -
Danielle Braun neemt je mee op reis over de hele wereld om uiteindelijk weer te belanden in de spelonken van de eigen boardroom of organisatie.
