Datum & tijd
2 oktober 2025
12.00 - 17.00
Over de sprekers
-
Maartje Blijleven
Maartje Blijleven (1979) is #1 bestsellerauteur, spreker en al 25+ jaar digital community strateeg voor bedrijven zoals Endemol, KLM, Peugeot, Deloitte en het Ministerie van Defensie. Ze staat bekend als de ‘queen of communities’ en hielp met haar bedrijf We Love Communities honderden ondernemers en organisaties om succesvol te zijn dankzij hun eigen online community en business. Daarnaast is ze founder van de Female Leaders Club: de businessclub voor succesvolle vrouwelijke leiders die impact maken.
-
Danielle Braun
Dr. Danielle Braun is corporate antropoloog. Spreker. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de Corporate Tribe, Building Tribes, Tribaal Kantoorgedoe, Patronen en Da's gek. Stond 25 jaar met haar voeten in de corporate klei als manager / bestuurder. Danielle reist de wereld rond op zoek naar manieren om tribes te bouwen en leiders sterk te maken. Maakt organisaties graag klaar voor verandering. Expert op het gebied van organisatiecultuur en leiderschap. Sparringpartner voor boards. Haar motto: “aandacht is het nieuwe goud".
Danielle Braun studeert klassieke culturele antropologie. Ze specialiseert zich in de dynamiek van politiek religieuze systemen in Afrika en Azië. Halverwege haar studie wordt ze gegrepen door het inzicht dat rituelen en omgangsvormen bij bedrijven en organisaties "om de hoek" minstens even indrukwekkend en functioneel zijn als die van verre vreemde volken. Haar onderzoeksobjecten veranderen van totempalen en vooroudergeesten naar de magie van planning- en controlsystemen en de bezieling van leiders in organisaties. Ze combineert de klassieke antropologie met organisatiekunde en studeert als een van de eersten in Nederland af als corporate antropoloog. Haar antropologische veldwerk doet ze anderhalf jaar lang achterin de politieauto. Daar leert ze het klappen van de zweep van het onderzoekswerk én van de straat kennen. Danielle promoveert in 1996 op een onderzoek naar organisatiecultuur en sturing binnen de politie met een proefschrift "Sturingsperikelen in de Politieorganisatie”. Danielle vervolgt haar loopbaan als adviseur binnen de politie en een groot consultancybureau en als leider in de asielopvang en de lokale overheid.
-
Henk Volberda
Henk W. Volberda is hoogleraar Strategisch Management & Innovatie aan de Amsterdam Business School van de Universiteit van Amsterdam. Daarnaast is hij wetenschappelijk directeur van het Amsterdam Centre for Business Innovation. Zijn onderzoek richt zich op diverse thema's zoals hyperconcurrentie, technologische disruptie, nieuwe businessmodellen, strategische flexibiliteit, managementinnovatie en nieuwe organisatievormen.
Volberda bekleedt diverse bestuurs- en adviesfuncties. Hij is lid van de raad van commissarissen van NXP Semiconductors Nederland en lid van de wetenschappelijke adviescommissie van de Nederlandse Defensie Academie. Daarnaast is hij expertlid van het World Economic Forum en fellow van de European Academy of Management. Voorheen was hij onder andere bestuurslid van het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie en vice-president onderzoek van de European Academy of Management (EURAM).
