Adviseur Mens en Organisatie
Adviseur Mens en Organisatie - Versa Welzijn
11-12-2025Bedrijfsnaam: Versa Welzijn
De NVP Sollicitatiecode wordt gehanteerd: Nee
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.
Functieomschrijving
Vanwege interne verschuivingen en ruimte tot uitbreiding binnen de afdeling Mens & Organisatie, is de functie van Adviseur beschikbaar voor 32 uur per week.
Dit ga je doen
Als adviseur Mens & Organisatie (adviseur M&O) binnen Versa Welzijn ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van onze zelfsturende teams. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen de organisatie en de teams/medewerkers, waarbij je expertise en inzicht in P&O-processen en -procedures van onschatbare waarde zijn.
Belangrijk is dat je niet alleen ervaring hebt met de ‘traditionele’ personeelsactiviteiten, maar ook aantoonbare vaardigheden bezit in het adviseren en begeleiden van zelfsturende teams. Je hebt een scherp oog voor de behoeften van individuele teamleden en weet hoe je hen kunt ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
In deze rol krijg je de kans om een verschil te maken binnen onze organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling en groei van onze zelfsturende teams. Je wordt onderdeel van een inspirerende en innovatieve werkomgeving waar jouw input en ideeën worden gewaardeerd en gestimuleerd.
Waar kom je te werken
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Bussum en verschillende locaties van de zelfsturende teams binnen de regio.
Het M&O team bestaat uit 3 adviseurs, medewerker M&O, specialist recruitment & casemanagement, teamcoach, specialist vakmanschap en een adviseur vrijwilligersbeleid. Je werkt voornamelijk nauw samen met de collega adviseur M&O waarmee je gezamenlijk de zelfsturende teams bedient.
Functie-eisen
Pas je bij Versa Welzijn?
Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.
Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.
- Je hebt een hbo-/wo-werk- en -denkniveau met een relevante opleiding.
- Je hebt actuele kennis van het HR-vakgebied.
- Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring.
- Je bent een stevige adviseur/gesprekspartner waarbij je oog houdt met belangentegenstellingen.
- Je hebt een sterk empathisch vermogen.
- Je beschikt over aantoonbare adviesvaardigheden.
- Je hebt een hands-on en can-do mentaliteit.
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Je bent integer bij het verwerken van vertrouwelijke (persoons-)gegevens.
- Je bent stressbestendig, nauwkeurig en zorgvuldig.
- Je bent proactief en een zelfstarter.
Bedrijfsinformatie
Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.
Reageren
Enthousiast?
Solliciteren doe je via het sollicitatieformulier op de website. Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en o.v.v. vacaturenummer 25.09.29 worden in behandeling genomen. De vacature blijft open staan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Reageer bij interesse dus direct.
Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Janneke Korteling, adviseur M&O, 06 44 37 80 31.
Overige informatie
Arbeidsvoorwaarden conform cao Sociaal werk, inschaling in salarisschaal 9 (minimaal € 3.552 en maximaal € 5.512 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring). Je start met een jaarcontract dat we verlengen voor onbepaalde tijd bij tevredenheid.
Je krijgt veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen en komt in een team terecht waar een open en prettige werksfeer heerst. Met het hele team werken we constant aan het verbeteren van de werkmethoden en procedures.
Verder bieden we je
- Individueel Keuze Budget (IKB): 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en 26 bovenwettelijke verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband.
- Loopbaanbudget voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van 10 tot 50 km enkele reis of een NS-Business Card.
- Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.
- Voordelig sporten via bedrijfsfitness.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
