HR Businesspartner
HR Businesspartner - Zorggroep Solis via TIB & Partners
10-11-2025Bedrijfsnaam: Zorggroep Solis via TIB & Partners
De NVP Sollicitatiecode wordt gehanteerd: Nee
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een
HR Businesspartner
24 uur per week
Ben jij een ervaren senior HR-professional die het leuk vindt om HR binnen Solis naar een hoger niveau te tillen? Heb je een passie voor organisatieontwikkeling en wil je bijdragen aan een moderne, toekomstgerichte HR-afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR-Businesspartner bij Zorggroep Solis ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-beleid binnen de organisatieonderdelen die aan jou zijn toegewezen. Daarnaast trek je zelfstandig projecten en beleidstrajecten en ondersteun je MT-leden bij strategische en tactische vraagstukken.
Wat ga je doen?
Zorggroep Solis is volop in beweging. Samen zorgen we iedere dag voor de beste ondersteuning aan onze cliënten. Om die kwaliteit te waarborgen en verder te versterken, zoeken we een ondernemende en proactieve HR-Businesspartner die graag wil bouwen.
Jouw taken omvatten:
- Operationeel advies aan directeuren
- Strategische gesprekspartner zijn voor 2 à 3 MT-leden
- Functioneel zorgen dat HR-dienstverlening soepel verloopt voor de onderdelen van de MT-leden die jij ondersteunt
- Signaleren van overkoepelende thema’s en ondersteuning bieden op tactisch en strategisch niveau
- Zelfstandig projecten trekken op het gebied van beleid, implementatie en HR-instrumenten
- Bijdragen aan de interne doorontwikkeling van HR door suggesties te doen en/of zelfstandig op te pakken
- Werken aan onderwerpen zoals strategische personeelsplanning, onboarding, functieactualisatie, medewerkerstevredenheid (MTO) en binden & boeien
- Up-to-date maken van bestaand HR-beleid
- Bij voorkeur drie dagen per week op locatie in Deventer aanwezig zijn
Functie-eisen
Je bent een senior HR-professional met ruime ervaring in organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Je bent een verbindende en pragmatische adviseur met een ontwikkelingsgerichte communicatiestijl.
Wat je meebrengt:
- Afgeronde hbo-opleiding met aanvullende scholing op het gebied van leren & ontwikkelen of organisatieontwikkeling
- Minimaal 7 jaar ervaring in het HR-vak, bij voorkeur met ervaring in organisatie- en leiderschapsontwikkeling
- Ruime ervaring met veranderende omgevingen en doorontwikkeling van HR-advies naar HR-businesspartner
- Minimaal 4 jaar ervaring met beleidsontwikkeling in meerdere organisaties en zelfstandig projecten trekken
- Pré: ervaring met arbeidsmarktcommunicatie
- Teamplayer met seniore uitstraling, sterk conceptueel en verbindend vermogen en een flinke dosis humor
- Ontwikkelingsgerichte communicatiestijl zonder het resultaat uit het oog te verliezen
Wat biedt Solis?
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een warme en betrokken organisatie, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tot € 5.230,32 (bij 36 uur, FWG 60, CAO VVT)
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Reiskostentegemoetkoming
- Deels thuiswerken en flexibele werkuren
- Scholings- en ontwikkelmogelijkheden
- Gratis parkeergelegenheid, goede OV-bereikbaarheid en overdekte fietsenstalling
- Prettige werksfeer met enthousiaste collega’s en vrijwilligers
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
Bedrijfsinformatie
Zorggroep Solis verleent al sinds 1267 zorg aan mensen in Deventer en omgeving - stokoud, maar springlevend. Wij kijken met oprechte aandacht: naar onze cliënten én naar jou als medewerker.
Wij geloven in vakmanschap, samenwerking en innovatie. Met moderne zorgtechnologie ondersteunen we onze cliënten én onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk met plezier en trots kan doen.
Bij Solis doen we het samen: Samen Solis.
Reageren
Ben jij de ondernemende HR Businesspartner die bijdraagt aan een sterke, toekomstgerichte HR-afdeling? Reageer dan via de sollicitatiebutton op deze website.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Huib Jacobs via 06-50642886 of huibjacobs@tibpartners.nl. TIB & Partners verzorgt de werving en selectie voor deze functie.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist; deze kosten worden door Solis vergoed.
De planning van de procedure volgt binnenkort op deze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
