NVP-Leden krijgen NVP Magazine 4 x per jaar thuisgestuurd en kunnen het complete magazine ook online lezen in het ledendeel van de website.
Lees hieronder geselecteerde artikelen uit het NVP Magazine.
Smaakt dit naar meer en wil je ook lid worden? Klik hier voor de overige voordelen en aanmelden.
Juni 2023
- Interview met HR-Professional Marieke Zuidema: "Eigenlijk wil je dat er helemaal geen afdeling of beleid voor D&I nodig is"
- Interview met arbeids- en organisatiedeskundige Cécile de Roos: "Op stress lijkt wel een taboe te zitten"
- Van de Sollicitatiecodecommissie: Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
Maart 2023
- Interview met Jolanda Sapelli, HR directeur bij asr: "Wij voeren graag het andere gesprek"
- Toon Borren van Picnic probeert concreet invulling te geven aan goed werkgeverschap
- Cultuurverandering vanuit twee invalshoeken bekeken
December 2022
- Interview met Esther van Genugten: "Het journalistieke tempo ligt hoog..."
- 5 Vragen aan Tuur Elzinga, FNV voorzitter
- Column Ilse Verweij: 'Laat zien wat je als organisatie echt belangrijk vindt'
September 2022
- "Demotie moet onderdeel "zijn van de organisatiecultuur", aldus Richard Jongsma
- Column Paul van Heeringen: 'Het gaat nooit om het team'
Juni 2022
- Interview met Remco Claassen: "Ieder individu moet lekker in zijn vel zitten......."
- Amplitief werken laat mens en organisatie floreren
April 2022
- HR moet aan de bak: Marjolein ten Hoonte over de digitale transitie
- 5 Vragen aan Ber Damen, bedrijfskundige en organisatie-psycholoog
- Heeft mensgedreven prestatiemanagement de toekomst? Een onderzoek van NSvP
- Interview met nieuwe NVP-voorzitter Irene Oerlemans
- Column Sollicitatiecode: Krijgt de MeToo-verdachte een tweede kans?
