NVP-Leden krijgen NVP Magazine 4 x per jaar thuisgestuurd en kunnen het complete magazine ook online lezen in het ledendeel van de website.
Lees hieronder geselecteerde artikelen uit het NVP Magazine.
Smaakt dit naar meer en wil je ook lid worden? Klik hier voor de overige voordelen en aanmelden.
Maart 2023
- Interview met Jolanda Sapelli, HR directeur bij asr: "Wij voeren graag het andere gesprek"
- Toon Borren van Picnic probeert concreet invulling te geven aan goed werkgeverschap
- Cultuurverandering vanuit twee invalshoeken bekeken
December 2022
- Interview met Esther van Genugten: "Het journalistieke tempo ligt hoog..."
- 5 Vragen aan Tuur Elzinga, FNV voorzitter
- Column Ilse Verweij: 'Laat zien wat je als organisatie echt belangrijk vindt'
September 2022
- "Demotie moet onderdeel "zijn van de organisatiecultuur", aldus Richard Jongsma
- Column Paul van Heeringen: 'Het gaat nooit om het team'
Juni 2022
- Interview met Remco Claassen: "Ieder individu moet lekker in zijn vel zitten......."
- Amplitief werken laat mens en organisatie floreren
April 2022
- HR moet aan de bak: Marjolein ten Hoonte over de digitale transitie
- 5 Vragen aan Ber Damen, bedrijfskundige en organisatie-psycholoog
- Heeft mensgedreven prestatiemanagement de toekomst? Een onderzoek van NSvP
- Interview met nieuwe NVP-voorzitter Irene Oerlemans
- Column Sollicitatiecode: Krijgt de MeToo-verdachte een tweede kans?
December 2021
- Cao-onderhandelaar Dave Hoffmann kiest voor open dialoog
- Mey Mey Wijsenbek: "People & Business, een prachtige combi!"
September 2021
- Marieke Been krijgt energie van grote uitdagingen
- Hybride werken: HR is aan zet, Jeroen Busscher
- Nederland verwacht veel van HR, Lucas van Wees
- Robot versus mens
- De coronacrisis leerschool en stimulans, Job Meijs
- Ook als er geen wervingsbehoefte is, moet je blijven investeren, Hetty Moll
Juni 2021
- Marcus Draaisma Rechtspraak: Over werving & selectie [NVP Sollicitatiecode]
- Alice Dielst gunt ieder NVP-lid een leerzame ervaring
- Goede RI&E biedt volop kansen
- Vijf vragen aan Raymond de Looze over de Yellow Paper
- E-learning app Eerste Hulp bij Mantelzorg
- Werven en selecteren op basis van persoonlijkheidskenmerken
April 2021
- Raf Lamberts 'Gebruik de crisis om trends en tendensen te versnellen'
- Saskia Bekkers en Hans van Essen 'Kansen door corona'
