Köster Advocaten,
Dreef 22,
2012 HS Haarlem
Er kan geparkeerd worden in de Dreef-garage op de Dreef 3. Deze parkeergarage is gelegen tegenover het kantoor van Köster Advocaten.
Köster Advocaten,
Dreef 22,
2012 HS Haarlem
Er kan geparkeerd worden in de Dreef-garage op de Dreef 3. Deze parkeergarage is gelegen tegenover het kantoor van Köster Advocaten.
Belemmering of kans?
Dat arbeid verandert door opeenvolgende
innovaties lijkt voor iedereen wel duidelijk. Minder fysieke
samenwerking, andere eisen aan arbeid en meer culturele diversiteit
maken het enerzijds complexer, anderzijds door informatie
toegankelijker en uitgebreider. De vraag is dan hoe de beste
bedrijfseconomische afstemming tussen mens en technologie te
realiseren.
Voor HR is de uitdaging om èn de eigen functie zinvol in te richten èn te anticiperen op de voorwaarden voor nieuwe arbeid. Nog belangrijker wordt het om de strategisch partner te zijn die de directie enthousiasmeert om innovatief te organiseren. En tegelijk de veranderkundige die (midden-) management, teams en individuele medewerkers stimuleert om ontwikkelingen continu eigen te maken. Inclusief de eigen (professionele) ontwikkelingen!
Kwaliteit en meerwaarde!
Nelson Mandela wist met
charisma en baanbrekende visie hoe op afstand te sturen,
tegenstellingen opbouwend te verbinden en in boven- en onderstroom
mensen in beweging te brengen. Wat waren belangrijke eigenschappen
voor zijn resultaten en in hoeverre helpen die de verdere
professionalisering van de HR-functionaris en
medewerkers?
Om daarop het antwoord te vinden ontwikkelde Lianne Vorstenbosch
van Zin en Ondernemen een ASSESSMENTTOOL op basis van de biografie
van Nelson Mandela, om slagkracht en vindingrijkheid te
versterken.
Tijdens deze interactieve workshop krijgen deelnemers inzicht in:
Deelnemers aan deze workshop ontvangen gratis het ‘Kookboek Sociale Innovatie, visies en verhalen’ en krijgen gelegenheid de Nelson Mandela Slagkrachtscan eenmaal gratis af te nemen. Meer informatie kunt u vinden op www.zinenondernemen.nl
Voor meer informatie en drijfveren van Lianne, Lees ook "4 vragen aan Lianne Vorstenbosch"
HR en het nieuwe ontslagrecht
Myrthe Steenhuis van Köster Advocaten verzorgt een
inhoudelijke bijdrage over HR en het nieuwe ontslagrecht.
Wat zijn de ervaringen van HR met het nieuwe ontslagrecht en hoe
gaat HR überhaupt om met werknemers die ontslagen dienen te
worden? Biedt een nieuw te introduceren i-grond - op grond
waarvan een ontbindingsverzoek wél op meerdere gronden kan
plaatsvinden - soelaas? Wat is de verwachting?".
16.40 – 17.00 uur Inloop
17.00 - 17.30 uur Presentatie Myrthe Steenhuis - Köster
Advocaten
17.30 - 18.15 uur Presentatie Lianne Vorstenbosch
18.15 – 18.35 uur Korte pauze met broodjes
18.35 – 20.20 uur 2e deel presentatie
20.20 - 21.00 uur Netwerkborrel
Köster Advocaten,
Dreef 22,
2012 HS Haarlem
Er kan geparkeerd worden in de Dreef-garage op de Dreef 3. Deze parkeergarage is gelegen tegenover het kantoor van Köster Advocaten.
Voor praktische zaken rondom de bijeenkomst kun je terecht bij NVP afdeling Activiteiten via activiteiten@nvp-hrnetwerk.nl. Voor inhoudelijke zaken kun je terecht bij Marjan van Hunnik via marjanvanhunnik@icloud.com of 06-10 43 10 10.
Kosten:
Deelname aan deze bijeenkomst is voor leden van de NVP gratis.
Niet-leden zijn uiteraard ook van harte welkom maar betalen €
50,00. We willen niet-leden vragen zich aan te melden door
middel van een e-mail aan info@nvp-hrnetwerk.nl.
Certified HR Professionals ontvangen voor deelname 2 PE-punten.
Beeldmateriaal evenement
Op de bijeenkomsten van de
NVP worden regelmatig foto’s genomen voor publicatie op onze
website, social media of de nieuwsbrief. Als je er bezwaar tegen
hebt dat je herkenbaar in beeld wordt gebracht, verzoeken wij je
vriendelijk dit kenbaar te maken op de dag van de bijeenkomst bij
de registratiebalie of organisator. Zonder tegenbericht gaan wij
ervan uit dat wij het beeldmateriaal mogen publiceren.
Wanneer je bent ingeschreven voor een bijeenkomst rekenen wij op je komst en maken we daar kosten voor. Ben je onverhoopt niet in de gelegenheid om te komen (wat natuurlijk altijd een keer kan gebeuren) dan kun je tot drie werkdagen voorafgaand aan de betreffende bijeenkomst kosteloos afmelden. Dat kan heel eenvoudig door op de afmeldknop te klikken onderaan de bijeenkomst of met een e-mail aan activiteiten@nvp-hrnetwerk.nl. Als je je opgeeft en niet komt en je ook niet tijdig hebt afgemeld, worden de gemaakte administratie- en cateringkosten á € 50,- in rekening gebracht.