In een wereld waar arbeidsrelaties in hoog tempo veranderen en
talent steeds belangrijker wordt, waar engagement het toverwoord is
en de rol van inspirerend leiderschap groeit, waar zonder
data-analyse geen strategische beslissing meer wordt genomen en
medewerkers steeds meer zelf de regie pakken; in die wereld van
stormachtige ontwikkelingen is de behoefte aan het delen van kennis
en ervaringen groter dan ooit.
Het Nationale HR-congres is daar dé gelegenheid voor. Met de
top sprekers en top gasten op een top locatie!
The future of work
De NVP duikt in 2018 in
HR-tech. Digitalisering, robotisering, artificial intelligence,
meta data, hr-analytics… Er komt veel op ons af. Zaken die
gevolgen hebben voor hoe organisaties opereren maar zeker ook voor
HR. Welke nieuwe skills zijn er nodig? Hoe gaan we om met privacy?
Wat staat ons nog te wachten? En wat betekent het voor de rol van
HR?
En ondanks die opmars van techniek, wordt talent in alle
organisaties steeds belangrijker. Organisaties die overeind willen
blijven in deze turbulente tijd, focussen op talent! HR-tech, de
focus op talent en reinventing
organisations hebben grote gevolgen voor de rol van HR.
We gaan anders kijken naar medewerkers, naar techniek, naar
leiderschap en vooral naar de skills die nodig zijn om een
organisatie futureproof te maken. Wat vraagt dat van HR? En hoe
adviseer je de board in deze turbulente tijden? Daarover gaat het
Nationale HR-jaarcongres!
Kijk voor meer informatie op de website van het
Nationaal HR-Congres!
