Virtueel met ZOOM (13:30 - 14:30)
Virtueel met ZOOM (13:30 - 14:30)
Kring Holland gaat, ook tijdens de corona crisis, door met het adresseren en uitdiepen van een aantal centrale HR thema’s, al dan niet normaal of richting het nieuwe normaal.
Onder het motto van‘HRDD / HR draait door’
maakt deze Zoom sessie ‘Thuiswerken en mobiliteit: Nu maar
ook op langere termijn’ onderdeel uit van het HR thema
‘Modern belonen’. Naast dit thema komt in juni
ook ‘Leren & Ontwikkelen’ aan de orde. Na de zomer
gaan we door met ‘Recruitment’, ‘Strategische
Personeelsplanning, ‘Werkgeluk & Betrokkenheid’ en
andere thema’s.
Steeds met een positieve mindset en de nadruk op kansen en
mogelijkheden anno nu én straks na corona.
Nu de wereld online doorwerkt: hoe gaan we om met thuiswerken en
mobiliteit, nu en na corona?
Waar loop je als bedrijf/HR tegenaan nu jouw
werknemers structureel thuis werken?
Waar moet je als werkgever rekening mee houden en welke kansen
biedt deze andere manier van werken in relatie tot mobiliteit,
flexibiliteit en kostenbesparing op langere termijn?
Het is nú bij uitstek het moment om het thuiswerkbeleid goed
tegen het licht te houden en daarbij direct de koppeling naar het
mobiliteitsbeleid te leggen.
Door deze twee samen te pakken kun je de medewerkers flexibiliteit
en keuzevrijheid bieden én als werkgever kosten besparen.
Het resultaat is WIN-WIN!
Tijdens deze interactieve sessie gaat Esther Flipse van
Merknemers op een
praktische wijze in op onderstaande punten:
Over Esther Flipse
Esther haar specialisatie is het
realiseren van een doelgericht en eigentijds (modern)
beloningsbeleid. Zij is de perfecte partner voor bedrijven die
medewerkers zien als hun belangrijkste kapitaal. Samen met haar
klanten, de organisatie èn medewerkers, ontwikkelt zij
beloningsbeleid dat past bij hun persoonlijke situatie en de
bedrijfsvoering. Uitgangspunt is het realiseren van oplossingen
zonder de risico’s van onvoorspelbare kosten. Met meer dan 20
jaar ervaring heeft Esther veel bedrijven geholpen naar eigentijds
beloningsbeleid, en is zij met recht een beloningsbeleid-expert te
noemen die op veel aanverwante vakgebieden onderlegd is. Tijdens
deze sessie zal zij haar expertise delen over de kansen die het
koppelen van thuiswerken aan het mobiliteitsbeleid biedt.
13.30 uur Interactieve presentatie door Esther
Flipse
13.15 uur Vragen en tips van deelnemers
14.30 uur Afronding
Virtueel met ZOOM (13:30 - 14:30)
Deelnemers
De online bijeenkomst zal twee keer
plaatsvinden op donderdag 11 juni 2020 en woensdag 17
juni 2020. Beide bijeenkomsten starten om 13.30 uur.
Voor de interactiviteit van de online bijeenkomst is deze voor
maximaal 20 deelnemers beschikbaar. Meld je dus snel aan!
We ontvangen graag vooraf jullie vragen, zodat we deze mee kunnen
nemen in de bijeenkomsten. Vragen kunnen gemaild worden naar Evita
Amstelveen, evita.amstelveen@hrminded.nl
Meer
informatie
Voor praktische zaken rondom de bijeenkomst kun
je terecht bij NVP-afdeling Activiteiten via
activiteiten@nvp-hrnetwerk.nl of bij Evita Amstelveen, evita.amstelveen@hrminded.nl,
06 54921744 of Henri Mazairac grhadvies@gmail.com, 06 41713155
van Kring Holland.
Kosten
Deelname voor deze bijeenkomst is kosteloos
voor NVP-leden en niet-leden.
Certified HR Professionals ontvangen voor deelname 1 PE-punten.