26/02
2019

Met deze vier trends worden werkgevers nog aantrekkelijker voor talent

Als medewerkers betekenisvol werk doen, en de missie van hun werkgever ondersteunen, is het voor werkgevers eenvoudiger om talent vast te houden. Dat is een van de conclusies uit onderzoek van Great Place to Work naar goed werkgeverschap. Tegelijk is er werk aan de winkel voor managers: de communicatie moet beter

Organisaties die aandacht hebben voor hun medewerkers, goed communiceren, betekenisvol werk doen en hun missie voorop stellen, doen het goed bij hun medewerkers. Dit blijkt uit het nieuwste onderzoekvan Great Place to Work onder 62 verschillende organisaties die voldoen aan hun criteria.  Aan medewerkers werd gevraagd hun werkgever te beoordelen op basis van 58 stellingen. De vier belangrijkste trends op een rij.

Lees het artikel 'Met deze vier trends worden werkgevers nog aantrekkelijker voor talent' op de site van MT

Onze partners