11/06
2017

Global Human Capital Trends 2017

De Vierde Industriële Revolutie, waar we midden in zitten, brengt een ingrijpende transformatie van economie, bedrijfsleven en maatschappij als geheel. Organisaties gooien hun visie op arbeid – werkinhoud, werkomgeving, werkomstandigheden en de werknemer zelf – radicaal om en geven zo vorm aan de new rules for business and for HR.

Global Human Capital Trends 2017
Het 2017 Deloitte Global Human Capital Trends-rapport brengt deze regels in kaart en formuleert de nieuwe mindset die vereist is om de workforce van de 21ste eeuw te leiden, organiseren, motiveren, faciliteren en managen. Het rapport, getiteld Rewriting the rules for the digital age, presenteert de tien belangrijkste trends in Human Capital. Cruciale stof voor werkgevers die willen weten wat medewerkers anno nu drijft en hoe je hen het best vindt, boeit en bindt. Aan dit rapport hebben meer dan 10.400 respondenten uit 140 landen hun medewerking verleend.

Bekijk hier het gehele artikel.

Onze partners