RIBW Nijmegen & Rivierenland

HRM Adviseur

Nadere informatie over de functie kan worden verkregen bij Erwin van der Meulen,  interim Senior HRM Adviseur. Hij is bereikbaar via tel. 06-38614623.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 17 januari 2020.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega’s belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Een psychologische meting (ODC) maakt deel uit van de procedure.

1 January, 2020
RIBW Nijmegen & Rivierenland
Adres: Kerkenbos, 1103
Postcode/Plaats: 6546 BC
Telefoon: 06-38614623
Contactpersoon: Erwin van der Meulen
Functieomschrijving

Als HRM Adviseur fungeer je als boegbeeld voor onze organisatie als het gaat om werkgeverschap en creëer je een inspirerende en stimulerende werkomgeving.

Je draagt bij aan de HR strategie en de ontwikkeling van de interne HR-werkorganisatie en – processen. Je bent een professionele gesprekspartner. Je coacht, adviseert (gevraagd en ongevraagd) en daagt uit om een goede balans te vinden tussen de belangen van de organisatie en de medewerker. Je bent een kartrekker en begeleidt reguliere processen en projecten in het kader van het HR-jaarplan.

Functie-eisen
  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding op het gebied van HRM met succes afgerond en meerdere jaren werkervaring.
  • Je bent een generalist op HRM-gebied en op de hoogte van de nieuwste wet- en regelgeving.
  • Je beschikt over aantoonbare specialistische kennis en ervaring op het gebied van vakmanschap (opleidingsbeleid en organisatie, competentiemanagement en teamprofielen, jaargesprekkensystematiek, beroepspraktijkvorming)
  • Bij voorkeur deed je in een eerdere functie ervaring op met het ondersteunen van werken voor zelforganiserende teams en projectmatig werken
  • Je bent gemakkelijk benaderbaar en vindt een informele samenwerking en goede sfeer belangrijk
  • Mensen beschrijven jou als doelgericht, zakelijk, analytisch, gestructureerd, interpersoonlijk- en omgevingssensitief
  • Je hebt kennis van en inzicht in geautomatiseerde personeelsinformatiesystemen. Bij voorkeur Beaufort/Youforce.
Bedrijfsinformatie

De RIBW Nijmegen & Rivierenland is een regionale instelling voor begeleiding bij wonen, dagbesteding en werk. Wij begeleiden mensen die vanwege een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) voor langere tijd ondersteuning nodig hebben. De RIBW wil haar cliënten in staat stellen een zo gewoon mogelijk bestaan als burger in de samenleving te leiden. In onze begeleiding gaan wij uit van de kracht en de zelfredzaamheid van de cliënt.

De RIBW creëert als organisatie waarde door de inzet van het vakmanschap van de medewerkers en door hen verantwoordelijkheid, regie en ruimte te geven hun vak uit te voeren. De teams zijn zelforganiserend, de serviceorganisatie faciliteert. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn laag in de organisatie belegd (teamkaders). Sturing vindt plaats op afstand en op hooflijnen en is gericht op prestaties.

Het team HRM maakt onderdeel uit van de serviceorganisatie en is volop in ontwikkeling. In verband met het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een ervaren HRM Adviseur met passie voor en kennis en ervaring van vakmanschap, die er een uitdaging in ziet om mee te bouwen aan een mooie en professionele organisatie. We zoeken een enthousiaste collega die zich thuis voelt bij een team in beweging en die als business partner optreedt naar onze interne klanten en onze HRM-visie uitdraagt.. Dit is zichtbaar door een proactieve, daadkrachtige en vooral bevlogen manier van werken die verbinding in de organisatie creëert.

Standplaats
Nijmegen
Inkomensindicatie
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Deze functie is ingeschaald in schaal 55 FWG (min. € 2949 en max. € 4010 bij fulltime dienstverband). De cao GGZ kent een eindejaarsuitkering van 8,33 %.
Duur
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vaste arbeidsovereenkomst.
Aantal uur per week
32 tot 36 uur
Reageren

Schriftelijke sollicitaties, voorzien van motivatie en CV, dienen uiterlijk 12 januari 2020 te worden gestuurd naar het e-mailadres sollicitaties@ribw-nr.nl  

Onze partners