Worldwide Flight Services via BDO

HR Adviseur (m/v) fulltime

24 February, 2020
Worldwide Flight Services via BDO
Adres: Anchoragelaan 38
Postcode/Plaats: 1118 LD
Telefoon: +31 (0)30 2849960
Contactpersoon: Machteld Hoogenboom
Functieomschrijving

HR Adviseur (m/v) 
Amsterdam, fulltime

  • Uitdagende en ambitieuze internationale werkomgeving
  • Vrijheid om de rol naar eigen inzicht in te vullen
  • Deel uitmaken van een snelgroeiend bedrijf en je stempel drukken op hun toekomst
  • Hoge mate van betrokkenheid bij elk team/afdeling
  • Uitstekend salaris

BDO Interim & Recruitment deelt graag een uitzonderlijke vacature binnen een internationaal opererend bedrijf. Namens Worldwide Flight Services (WFS), een snelgroeiende organisatie, zijn wij op zoek naar een fulltime HR Adviseur (m/v).

Jouw baan
Jouw taak is om in samenwerking met de landendirecteur en lokale operations managementteams de personeelsstrategie neer te zetten en te ondersteunen in lijn met het overkoepelende landen- en operationsplan.

Payroll

  • implementeren van een HR-informatiesysteem en in nauwe samenwerking met de Manager HR BEL / NED de HR-afdeling te upgraden en eigenaarschap te tonen van de HR-processen, met initiële focus op payroll;
  • ​hands-on mentaliteit om sturing en uitvoering te geven aan payroll-processen.

Recruitment

  • zorgdragen voor beschikbaarheid van een robuust resources plan om zo invulling te geven aan een ​​landen personeelsplan;
  • headcount management.

Talent en successieplanning - ondersteuning van de managementteams bij het opbouwen van een successie- en talentenpool voor sleutel posities en het aanmoedigen van crossfunctionele interne doorstroming.

Beloning - samenwerken met de Manager HR BEL / NED om de beloningsagenda gereed te hebben, zodat relevante benchmarkgegevens beschikbaar zijn en de looncyclus effectief wordt geïmplementeerd.

Learning & Career development - markeren van learning & development vereisten en in samenwerking met de Manager HR BEL/NED een aanpak te identificeren hoe deze te bereiken en te implementeren.

Cultuur

  • ontwikkelen van een betrokkenheidplan in samenwerking met de medewerkers om de communicatie en motivatie op de werkplek te verbeteren;
  • leiderschap tonen door de WFS normen en waarden uit te dragen;
  • tonen van voorbeeldgedrag en op een informele wijze tijd doorbrengen met de magazijnmedewerkers.

Advies en begeleiding

  • bieden van proactieve pragmatische ondersteuning aan het management en het adviseren van lijnmanagers bij de juiste implementatie van alle WFS beleids- en richtlijnen;
  • op de hoogte blijven van wijzigingen in wet- en regelgeving die van toepassing zijn op de operatie.
Functie-eisen

Jouw achtergrond
Essentiële vereisten:

  • Bachelor / master in HR.
  • Meer dan 5 jaar werkervaring als HR-adviseur.
  • Affiniteit en het bij voorkeur ervaring hebben met werken in een productieomgeving.
  • Competent zijn in proactiviteit, pragmatisme, hands-on, kritisch, positief en zelfsturend.
  • Vaardig zijn in kritisch denken, beslissingen nemen en problemen oplossen.
Bedrijfsinformatie

Jouw bedrijf
WFS (www.WFS.aero) is een wereldspeler op het gebied van passage- en luchtvrachtafhandeling, grondafhandelingsdiensten en technische services middels een netwerk verspreid over 179 locaties in meer dan 22 landen op vijf continenten. Het Europese hoofdkantoor is gevestigd in Parijs. Door hun flexibiliteit, betrouwbaarheid en kwaliteit van dienstverlening onderscheiden zij zich van hun concurrenten.
 

Standplaats
Amsterdam
Inkomensindicatie
n.t.b.
Duur
n.t.b.
Aantal uur per week
40
Reageren

Interesse?
Heb je affiniteit met een productieomgeving? Waardeer je een steile leercurve? Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan zien wij je aanvraag graag tegemoet
vergezeld van een cv en begeleidende brief aan BDO Interim & Recruitment, mevrouw M.M.H. (Machteld)Hoogenboom, vacature nummer 342. Graag ontvangen we je sollicitatie via het online sollicitatieformulier.

Uiteraard zullen wij jouw sollicitatie vertrouwelijk behandelen. Een psychologisch onderzoek / assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Onze partners