Slachtofferhulp Nederland

HR-Beleidsadviseur

7 september, 2020
Slachtofferhulp Nederland
Adres: Moeder Teresalaan 100
Postcode/Plaats: 3527 WB
Telefoon: 030 234 0116
Contactpersoon: Jacqueline Hissink
Bij de getoonde vacature wordt de NVP sollicitatiecode gehanteerd.
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.
Functieomschrijving

Slachtofferhulp Nederland heeft voor haar standplaats Utrecht een vacature voor een

HR-Beleidsadviseur
32 tot 36 uur per week


Over ons
Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers na een misdrijf, een verkeersongeval, een ramp of calamiteit. Bij ons kan je terecht voor emotionele steun en wij ondersteunen in het strafproces en bij het verhalen van schade. Met bijna 900 vrijwilligers, 100 stagiairs en 500 betaalde krachten helpen wij jaarlijks ruim 300.000 mensen.

Bij Slachtofferhulp Nederland komen alle medewerkers gezamenlijk op voor de belangen van slachtoffers. Samen helpen wij slachtoffers vandaag verder.

Hoe help jij onze cliënten verder?
Op basis van het HR-meerjarenbeleidsplan en het HR-jaarplan houd je je bezig met het (mede) ontwikkelen en implementeren van HR-beleid op strategisch en tactisch niveau. Je ondersteunt leidinggevenden bij het implementatietraject. Daarnaast adviseer je over organisatievraagstukken en veranderingstrajecten.

Wat ga je doen als HR-Beleidsadviseur?
Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van onderdelen van het HR-beleid vormt de basis van je functie. In dit kader schrijf je een adviesrapport, stuur je een project aan of maak je een rapportage. Je onderhoudt contact met belangrijke stakeholders, zowel op het landelijke kantoor als in de regio’s. Belangrijke thema’s voor het komende jaar zijn: toekomst van de juridische dienstverlening, gedifferentieerde inzet van vrijwilligers en stagiairs, leiderschapstraject, beloningsbeleid en diversiteit.

Functie-eisen
  • Een academisch werk- en denkniveau (minimaal afgeronde HBO-opleiding aangevuld met een master en/of aanvullende relevante opleidingen/trainingen).
  • Enige jaren ervaring als HR-beleidsadviseur.
  • Analytisch vermogen voor het analyseren en prioriteren van knelpunten en het vinden van mogelijke oplossingen.
  • Flexibiliteit, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht bij het ontwikkelen en implementeren van beleid.
  • Plan- en organisatievermogen voor het aansturen van projecten.
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Bedrijfsinformatie

Een uitdagende, verantwoordelijke en afwisselende baan van maatschappelijk belang bij een betrokken organisatie. Met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. De cao Sociaal Werk is van toepassing. Je krijgt onder andere een:

  • individueel keuzebudget*
  • individueel loopbaanbudget
  • NS-Business Card op basis van 2e klas

* Hierdoor heb je de keuze om 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 26 bovenwettelijke uren om te zetten naar geld, scholing of vrije tijd.

Standplaats
Utrecht
Inkomensindicatie
Bij 36 uur: €3142 - €4712 (schaal 10)
Duur
Vast
Aantal uur per week
32-36
Reageren

Neem dan contact op met Jacqueline Hissink, Hoofd HRM op 06-40521989.

Solliciteren op de functie van HR-Beleidsadviseur
Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 39 en 40.

Om bij ons te mogen werken moet je in het bezit zijn van een VOG zonder bezwaar. De aanvraag regelen wij en de kosten kun je declareren.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: HR Beleid, HR Beleidsadviseur, Beleid, Beleidsadviseur, Adviseur Beleid, Strategisch Adviseur, HBO, vacature Utrecht

Onze partners