Servicecentrum Drechtsteden

HR Businesspartner

23 juni, 2021
Servicecentrum Drechtsteden
Adres: Noordendijk 248
Postcode/Plaats: 3311 RR Dordrecht
Telefoon: 078 - 770 2357
Contactpersoon: Maaike van Bourgondiën
Functieomschrijving

HR Businesspartner
Dordrecht, 20-24 uur per week

Ben jij een ervaren en allround HR Professional? Een stevige sparringpartner voor het management op tactisch en strategisch niveau? Reageer dan!

Wat ga je doen?
Je bent de sparringpartner en adviseur voor het management op het gebied van mens en organisatie. Je weet wat er speelt buiten (maatschappelijke- en HRM-ontwikkelingen) en binnen de organisatie. Je ziet deze ontwikkelingen en bent continu bezig met wat dat betekent voor de organisatie.

Vanuit je vakinhoudelijke expertise adviseer je het management bij de verschillende HR-vraagstukken, waaronder: inzetbaarheid & vitaliteit, talent- en leiderschapsontwikkeling, de gesprekscyclus, strategische personeelsplanning, mobiliteit, werving en selectie (in samenwerking met recruitment), functiewaardering (in samenwerking met de expert) en organisatieontwikkeling.

Op basis van beschikbare managementinformatie weet je een vertaling te maken naar wat dit betekent voor de strategische personeelsplanning en het HR-beleid van gemeente Papendrecht. Je draagt actief bij aan die vertaling en realisatie door verbeterslagen te initiëren (zowel op inhoud als op proces). Je participeert in projecten en kunt ook projecten aansturen.

Functie-eisen

Wat neem je mee?
Je zorgt er samen met de HR-adviseur in Papendrecht voor dat de processen zo optimaal mogelijk verlopen en je voelt je verantwoordelijk voor de HR-dienstverlening in zijn geheel. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en werkt efficiënt (in control). Je bent communicatief sterk. Je kunt goed luisteren om zo de vraag achter de vraag te achterhalen. Je bent gericht op het behalen van resultaat en beschikt over een hands-onmentaliteit. Gezien de senioriteit van de functie heb je ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid, weet je draagvlak te creëren en heb je impact. Je staat stevig in je schoenen en je kunt tegengas geven als dat nodig is.

Daarbij beschik je over:

  • Aantoonbaar wo-niveau (verkregen door opleiding en/of ervaring) met meerdere jaren ervaring in het vakgebied.
  • Kennis van wet- en regelgeving, procedures op HR-gebied.
  • Ervaring binnen een gemeente heeft de voorkeur gezien de vraagstukken en de complexiteit van de organisatiestructuur.
  • Je hebt ervaring met organisatieverandering, zowel op soft- als op hard skills.


Specifieke competenties:

  • Klantgerichtheid en eigenaarschap.
  • Organisatiesensitiviteit.
  • Advies- en beïnvloedingsvaardigheden.
  • Communicatief sterk, een stevige sparringpartner.
  • Uitstekende schriftelijke vaardigheden.


Wat bieden we jou?
Jouw werk is meer dan alleen salaris. Je draagt bij aan het realiseren van onze ambities. Daar zetten we graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover zoals:

  • We bieden je een mooie plek binnen onze organisatie voor 20 tot 24 uur per week.
  • Je salaris is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring en is maximaal € 5.169,- bruto per maand in schaal 11 bij een werkweek van 36 uur.
  • Je krijgt een aanstelling voor een jaar welke (bij tevredenheid aan beide zijden) kan worden omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • Mooie complexe en afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
  • Een Individueel Keuzebudget van 17.05% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je je IKB-budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt.
  • Het opbouwen van een keuzepensioen via ABP.
  • Een tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten.
  • Mogelijkheid tot flexibel werken waarbij je zowel thuis als op kantoor kan werken.
Bedrijfsinformatie

Waar kom je te werken?
Het Servicecentrum Drechtsteden (SCD) levert aan zeven Drechtstedengemeenten en een aantal Gemeenschappelijke Regelingen kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.

De afdeling HR is onderdeel van het Servicecentrum Drechtsteden. De gehele afdeling telt ca. 50 medewerkers. Wij zijn de experts voor alle HR-vraagstukken binnen het Drechtsteden netwerk. Mens en werk is onze expertise, of het nu gaat om de salarisadministratie, recruitment of organisatieontwikkeling bij de organisaties. Wij denken mee, voeren uit en bieden maatwerk. We werken integraal en verbinden kennis en mensen binnen de organisaties van de Drechtsteden. Hiermee dragen wij bij aan het sterker maken van de organisaties binnen de Drechtsteden.

Je maakt onderdeel uit van het adviesteam met circa 15 HR-Adviseurs en HR Businesspartners. Het is een gedreven team waarin je in een mooie positie bent om een bijdrage te leveren aan verschillende ontwikkelingen. Er wordt op dit moment een verandering doorgemaakt naar zelforganisatie. We kijken uit naar een collega die zelfstandig verantwoordelijk is voor een eigen klantorganisatie en gelijktijdig een verbindende schakel is binnen het team.

In gemeente Papendrecht werk je samen met een HR-Adviseur. Je komt te werken voor een energieke en ambitieuze gemeente. Papendrecht werkt op een innovatieve manier samen met haar bewoners en stimuleert de eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers. Het is een informele organisatie met korte lijnen en werkt met de blik naar buiten. Gemeente Papendrecht maakt onderdeel uit van de regio Drechtsteden. Papendrecht is daarin autonoom, maar werkt op diverse gebieden nauw samen binnen de regio Drechtsteden.

Standplaats
Dordrecht
Inkomensindicatie
Max. € 5.169,- bruto per maand (op basis van 36 uur)
Duur
Onbepaalde tijd
Aantal uur per week
20-24 uur per week
Reageren

Solliciteren of meer weten?
Je kunt direct online solliciteren via het sollicitatieformulier. Reageer voor 8 juli 2021. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maaike van Bourgondiën, HR Businesspartner, bereikbaar via het secretariaat op 078 - 770 2357. Kijk ook op www.werkenbijdrechtsteden.nl/onze-organisatie voor meer informatie over onze organisatie.

De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 15 juli 2021. De tweede ronde gesprekken vindt plaats op 19 juli 2021.

Deze vacature wordt tegelijktijd zowel intern als extern gepubliceerd waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Onze partners