Stichting Philadelphia Zorg

HR Adviseur Business Partner HR Amsterdam

30 maart, 2022
Stichting Philadelphia Zorg
Adres: Nieuwendammerdijk, 437
Postcode/Plaats: 1023 BM / Amsterdam
Telefoon: 06 - 27 19 45 93
Contactpersoon: Brigitta Teeken
Functieomschrijving

HR Adviseur Business Partner Amsterdam

Wij zoeken een ervaren HR Adviseur Business Partner voor de regio’s in Noord-Holland voor 32 tot 36 uur per week, met Amsterdam als standplaats.

In de tijd waarin het werven, binden en boeien van medewerkers nog belangrijker is dan voorheen denk en bouw jij mee aan de verdere ontwikkeling van beide regio’s en participeer je in (landelijke) HR-projecten.

Jouw uitdaging
Hoe houden we medewerkers vitaal, hoe houden we medewerkers bekwaam, hoe zorgen we voor uitmuntend werkgeverschap en hoe zorgen we ervoor dat we mee blijven ontwikkelen en groeien met de ontwikkelingen die vanuit de organisatie en de maatschappij op ons afkomen? Anders gezegd: hoe vinden en vormen we de medewerker van de toekomst?

Vind jij het leuk om je vast te bijten in deze onderwerpen en heb jij het talent om deze onderwerpen verder te brengen samen met de managers en directeuren van de regio’s Amsterdam e.o. en Noordwest? Kan jij hoofd- en bijzaken feilloos onderscheiden en in een heel dynamische werkomgeving de HR-rots in de branding zijn die voortdurend prioriteiten weet te stellen. En daarbij blijf jij glimlachen?
Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe collega HR Adviseur Business Partner!

Liefde, lef en meesterschap zijn de nieuwe kernwaarden van Philadelphia. Gelijkwaardigheid van ieder mens is ons vertrekpunt. "Je mag er zijn en je ontwikkelen op een manier die bij jou past". Onze ontwikkeling naar zelforganisatie helpt ons om meer ruimte te geven aan de talenten van onze medewerkers. En deze nog meer aan te spreken en in te zetten. Als HR adviseur vervul je hierin een sleutelpositie en vertaal en bewaak je de strategische doelen vanuit medewerkersperspectief van Philadelphia met oog voor de context van het cluster.

Jouw werkplek
Team HR Advies is onderdeel van de afdeling medewerkersbelang binnen de serviceorganisatie van Philadelphia. Hier werken 8 HR Adviseurs Business partners die naast landelijke projecten werkzaam zijn voor de organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s van de MT’s in je regio’s en medewerkers van de serviceorganisatie. Je werkt vooral vanuit de thuiswerkplek, maar spreekt ook regelmatig af op de servicekantoren (Amsterdam of Amersfoort) of de woonlocaties.

Over jou
Jij bent een HR Adviseur Business Partner die gevraagd en ongevraagd advies geeft en initiatieven neemt over de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je bent flexibel in denken en in reizen en nieuwsgierig naar het primaire zorgproces. Daarnaast ben je veranderingsgericht, samenwerkingsgericht, ondernemend, analytisch sterk en ben je op zoek naar verbeteringen en vernieuwingen. Je staat stevig in je schoenen en durft zaken bespreekbaar te maken.

Functie-eisen

Je hebt:

  • Een hbo-(+) / academische opleiding met een HR-achtergrond.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Affiniteit met de zorg.
Bedrijfsinformatie

Dit krijg je van ons

  • Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
  • Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten.
  • Brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.289,- en maximaal € 4.799,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Een contract voor bepaalde tijd, na gebleken geschiktheid voor onbepaalde tijd.
  • Een enthousiast team collega's dat op basis van zelforganisatie en met lef, liefde en meesterschap, het beste uit elkaar haalt.
  • Kijk op werkenvoorphiladelphia.nl/arbeidsvoorwaarden voor al onze uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8,0% en een middelloon pensioenregeling.
Standplaats
Amsterdam
Inkomensindicatie
Minimaal € 3.289,- en maximaal € 4.799,-
Duur
Een contract voor bepaalde tijd, na gebleken geschiktheid voor onbepaalde tijd.
Aantal uur per week
32 tot 36 uur per week
Reageren

Echt iets voor jou?
Vertel ons dan waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 17 april via het sollicitatieformulier.
Goed om te weten is dat de eerste gesprekken plaatsvinden op 19 april.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Brigitta Teeken, HR adviseur Business Partner, op telefoonnummer 06 - 27 19 45 93.
Een ontwikkel-assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.
Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.

Onze partners