Total Specific Solutions is op zoek naar een

HR Consultant

’s-Hertogenbosch en Zeist

Zelfstandige HR job, met veel autonomie en vrijheid, voor een ondernemende HR professional met een bedrijfsmatige visie op het HR vak. Mooie volgende stap voor een HR Consultant met enkele jaren ervaring, die toe is aan meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.

Wat ga je doen?
Als HR Consultant ondersteun je de Managementteams van verschillende Business Units. Dit doe je door het geven van advies en het bieden van oplossingen voor de uitvoering van het HR beleid. HR ligt bij ons in de lijn, wat betekent dat de manager in de lead is en jullie samen vraagstukken en uitdagingen oppakken. Daarnaast ben jij in de lead om ervoor te zorgen dat zaken procedureel, procesmatig en administratief op orde zijn, zoveel mogelijk ondersteund door een HR Backoffice medewerker.

In deze rol rapporteer je aan de Group Head of HR en werk je enerzijds voor de zelfstandige Business Units en anderzijds aan zaken en projecten die breder ingezet kunnen worden, over alle Business Units heen. Omdat je deel uitmaakt van een HR-team op overkoepelend niveau, weten wij elkaar goed weten te vinden voor sparring, overleg en natuurlijk gezelligheid.

Een greep uit je werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Business Units

• Geven van (proactief) advies over tactische en operationele vraagstukken, met oog voor zowel de personele als de bedrijfseconomische kant van de BU;
• Personeelsplanning vormgeven en uitvoeren samen met het management;
• Initiëren en leiden van verbeterprojecten en de beoordelingscylus om de prestaties van de BU en haar medewerkers te optimaliseren;
• Ondersteunen bij (ziekte)verzuimgevallen en de opvolging daarvan, inclusief contact met de Arbodiensten;
• Oppakken van ontslagzaken en juridische cases samen met de verantwoordelijke manager;
• Optimaliseren en up-to-date houden van procedures, het personeelsbeleid en handboeken;
• Ondersteuning bieden bij werving & selectie (voornamelijk op managementniveau) en arbeidsmarktcommunicatie.

Overkoepelend

• Ondersteunen van Group Head of HR en proactief samenwerken met andere HR collega’s m.b.t. projecten en strategie uitvoering;
• Oppakken van Learning & Development vraagstukken;
• Organiseren van praktische sessies over HR-onderwerpen om de kennis van Managers te vergroten;

Je bent een echte sparringpartner: je staat sterk, hebt je eigen mening en staat open voor argumenten van anderen. Je bent een partner voor het management, flexibel en vasthoudend waar nodig. Je wordt blij van het verbeteren van en richting en sturing geven aan beleid, processen en projecten, ook op Learning & Development vlak. Je krijgt energie van de dynamiek van verschillende stakeholders binnen meerdere Business Units.  

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal aantoonbaar HBO denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Consultant of een vergelijkbare rol;
• Ervaring in een omgeving met sterke controle op cijfers en ratio's, ook binnen HRM;
• Relevante ervaring met het (proactief) implementeren van processen en projecten;
• Goede kennis van sociale- en arbeidswet- en regelgeving;
• Ervaring en affiniteit met Learning & Development en met HR Analytics;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Bereidheid tot reizen tussen de verschillende vestigingen.

Total Specific Solutions (TSS) heeft in Europa ruim 100 autonome Business Units, die allen specialistische software oplossingen bieden voor een gerichte markt. Al deze Business Units delen dezelfde kernwaarden; toegewijd, ondernemend, vooruitstrevend. Deze dynamische rol van HR Consultant vervul je binnen 3 Business Units van TSS, namelijk één in Den Bosch (PinkRoccade Local Government – Informatievoorziening) en twee in Zeist (Onetrail CIS en Civity). TSS is decentraal georganiseerd, waardoor jouw units met hulp van HR en Finance zelfstandig kunnen opereren.

Utrecht

ntb

Vast

32-40

Wat kan je van ons verwachten?

• Een zelfstandige functie waarin eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt;
• Een persoonlijk ontwikkelplan om je te helpen in jouw ambitie en deze kansen kracht bij te zetten;
• Gezonde balans tussen werken vanuit huis en op de diverse locaties;
• Een passend salaris, bonusregeling en goede pensioenregeling;
• Alles wat je nodig hebt om jouw werk goed uit te kunnen voeren, zoals een laptop, telefoon met abonnement en een goede thuiswerkplek;
• Vakantiegeld, want wij gunnen onze harde werkers natuurlijk een hele fijne vakantie en 26 vakantiedagen om het op te maken (op voorwaarde dat je terugkomt!)
• De mogelijkheid om de Nederlandse feestdagen om te wisselen voor feestdagen uit een andere cultuur.

Interesse om onze nieuwe HR Consultant te worden?
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan met je CV en motivatie via onze sollicitatiepagina. We horen graag van je! Liever eerst even vertrouwelijk informeren? Bel dan met onze recruiter Carien Goudsmits, op 06-16517418.

TSS heeft deze werving & selectieprocedure exclusief uitbesteed aan dpo2.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt derhalve niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Consultant, HR Consultant, HR Adviseur