GGZ inGeest

Manager HR Services

Simone Meijer, HR Directeur

06-10434526

simone.meijer@ggzingeest.nl

4 juli, 2022
GGZ inGeest
Adres: Overschiestraat 57
Postcode/Plaats: 1062HN Amsterdam
Telefoon: 0652589192
Contactpersoon: Maaike van t Hull
Bij de getoonde vacature wordt de NVP sollicitatiecode gehanteerd.
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.
Functieomschrijving

Ben jij die bevlogen HR Manager, iemand met visie op klantgericht werken, die in staat is te adviseren en te ondersteunen bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van de HR-processen en het strategisch HR-beleid? Sta jij stevig in je schoenen, bezit je overtuigingskracht en ben je in staat om tegengestelde belangen te overbruggen? Weet jij bovendien jouw teams te coachen en motiveren dat deze zowel productief als in balans zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Functieomschrijving

Als Manager HR Services stuur jij de salarisadministratie, het HR Servicecentrum(personeelsadministratie) en het Centraal Roosterteam aan. Jij bent eindverantwoordelijk voor een efficiënte uitvoering van de HR Processen. Je optimaliseert deze processen en de ondersteunende systemen. Je verzorgt de HR stuurinformatie. Daarnaast lever jij vanuit jouw expertise een substantiële bijdrage aan een breed aantal HR-projecten, zoals strategische personeelsplanning. Je vertaalt HR beleid naar gevolgen voor de verschillende HR processen en – systemen.

Je hebt ambitie, lef en houdt van veranderingen. Je ziet het als een uitdaging om anderen hierin mee te krijgen. Jouw kracht en interesse liggen in het HR beleid en processen op operationeel en tactisch niveau.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor een optimale en klantgerichte afhandeling van vragen van medewerkers, managers en HR-collega’s;
  • Je zorgt voor een efficiënte werking van de HR processen in verschillende HR systemen, bijvoorbeeld n.a.v. de nieuwe CAO GGZ;
  • Je stuurt op HR Analytics en je zorgt voor adequate stuurinformatie;
  • Stuurt de salarisadministratie, het HR service centrum en Centraal Roosterteam aan en managet en optimaliseert de daaraan gerelateerde processen en procedures.
  • Coacht, ondersteunt, motiveert en stimuleert jouw medewerkers en bewaakt de deskundigheidsbevordering;
  • Je leidt of levert een aanzienlijke bijdrage aan HR-projecten;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de HR Directeur.
Functie-eisen

Voor de positie van Manager HR Services, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • Een opleiding op HBO- of academisch niveau
  • Je hebt meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied HR;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende en ruime ervaring met projectmanagement;
  • Je hebt ervaring met het optimaliseren van HR-processen (ervaring met AFAS en ORTEC is een pré);
  • Je hebt kennis van de toepassing van wetgeving zoals AVG en arbeidsrecht;
  • Je hebt kennis van salarisadministraties (werkervaring is geen must);
  • Je bent een verbindende persoonlijkheid die communicatief sterk is;
  • Je staat stevig in je schoenen en kan omgaan met verschil van inzicht;
  • Je hebt een positieve blik en relativeringsvermogen.
Bedrijfsinformatie

De afdeling en organisatie
De afdeling HR bestaat naast jouw teams (Salarisadministratie, HR Service Centrum en Centraal Roosterteam) uit 5 HR Business Partners, de teams Re Integratie, Opleiding & Ontwikkeling, Recruitment en de directeur HR. In totaal telt HR zo'n 35 medewerkers.

GGZ inGeest biedt toonaangevende psychische gezondheidszorg: samen met patiënt en netwerkpartners, met oog voor de persoonlijke situatie en naaste omgeving van de cliënten, afgestemd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten. GGZ inGeest werkt met circa 1800 medewerkers vanuit meer dan tien locaties in Amsterdam, Amstelveen, Haarlem, Hoofddorp en Bennebroek.

Standplaats
Amsterdam
Inkomensindicatie
€ 3.760,- en maximaal € 5.734,- (obv 36 uur)
Duur
vast
Aantal uur per week
32-36
Reageren

Solliciteren kan via deze link:

https://werkenbij.ggzingeest.nl/vacatures/manager-hr-services/

Onze partners