De Haagse Hogeschool organiseert wederom een inspirerend
symposium en met onder meer de medewerking van NVP Kring
Zuid-Holland. Het HRM symposium van dit jaar staat in het
teken van: Big data en HR-analytics.
Een sterke verbinding tussen het onderwijs, onderzoek en
de beroepspraktijk is waar de Haagse Hogeschool als
netwerkhogeschool voor staat. De opleiding HRM organiseert daarom
een jaarlijks symposium waar studenten, docenten en relaties vanuit
de praktijk elkaar ontmoeten. Graag nodigen we je uit voor het
HRM-symposium van 2018 dat in het teken staat van Big data en
HR-analytics.
Data worden steeds meer een belangrijk onderdeel van de
HR-functie wanneer zij in de vorm van HR-analytics verwerkt worden
tot relevante inzichten. HR-analytics blijkt een van de meest
besproken onderwerpen in het werkveld op dit moment. De verwachting
is dat data-gedreven HR, met HR-analytics, zeer waardevol kan zijn
voor een organisatie. Maar hoe ver zijn organisaties op dit gebied?
En welke rol speelt Big Data hierin? Uit recent onderzoek van onze
opleiding HRM, in samenwerking met Berenschot, komt naar voren dat
veel organisaties aan de randvoorwaarden voor het toepassen van
HR-analytics voldoen, maar dat zij aarzelen om deze HR-competentie
verder te ontwikkelen.
Kom ideeën en inspiratie opdoen bij onze lezingen en
workshops, verzorgt door de meest prominente experts van Nederland
op het gebied van big data en HR-analytics. Alle deelnemers
ontvangen na afloop van het symposium het onderzoeksrapport van de
opleiding HRM en Berenschot
Zie ook de website van De Haagse Hogeschool.
14.00 - 14.30
Ontvangst met koffie en thee op het binnenplein van de HHS
14.30 - 15.15 Centrale lezing: 'De kracht van Big data voor uw
organisatie' door onze keynote speaker Bas Overtoom, senior manager
Data Analytics bij KPMG
15.15 - 15.30 Flitspresentatie boek dr. Karin Potting, senior
docent opleiding HRM "Personeelsmanagement nader becijferd"
15.30 - 16.45 Workshops
16.45 - 17.30 Centrale lezing met een best practice HR-analytics
door Auke IJsselstein, senior HR Strategy consultant bij
ABNAMRO
17.30 Netwerken,
borrel en informatiemarkt
|
Workshop |
Sprekers |
|
Hoe implementeer je HR-analytics in jouw organisatie? |
Irma Doze |
|
De basics van HR-analytics |
Hans van der Spek |
|
Advanced HR-analytics |
Bram Eigenhuis en Arie-Jan Baan |
|
Meer winst en werkplezier met behulp van (big) data? |
Corine van Bussel |
|
HRD Analytics: Hoe kan het daadwerkelijk een bijdrage leveren aan het menselijk gezicht van HRM? |
Karin Potting, senior docent HRM en |
|
People analytics |
Jouko van Aggelen |
|
Juridisch analytics |
Evert Jan Kloet |
|
HR-analytics: let's start with People Analytics! |
Maria van Boekelen |
|
Structurele business impact met HR-analytics |
Bas Rouhof, Lead Business Consultant HR Analytics en Jornt de Gruijl, Lead Data Scientist HR Analytics, beiden werkzaam bij PA Consulting Group |
|
Best practices HR-analytics: 'Hoe een dashboard het HR-bewustzijn en inzicht van managers vergroot'. SAMEN MET NVP KRING ZUID-HOLLAND |
Willem Jan Pott Hofstede, HR Analist cluster Informatievoorziening, en Brak Storms, hoofd van het HR-beleidscluster. Beiden werkzaam bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken |
Voor praktische zaken omtrent aanmeldingen/bevestigingen ed. kun je contact opnemen met de afdeling Activiteiten, tel. 033 247 3481 of per e-mail activiteiten@nvp-plaza.nl.
Aanmelden:
Vanwege het hoge aantal
aanmeldingen is de inschrijving gesloten. Aanmelden voor deze
bijeenkomst is helaas niet meer mogelijk.
