Certified HR Professionals ontvangen voor deelname 3 PE
punten
Het nieuwe beoordelen gaat over sturen op talent, in plaats van over afvinklijstjes die vooral benadrukken wat er niet goed gaat. Immers, sturen op talent resulteert in betere prestaties. Maar hoe doe je dat in de praktijk? Met de workshop Het Nieuwe Beoordelen neemt Van den Broek en Partners je mee in twee praktische instrumenten die jou helpen om medewerkers te beoordelen op basis van wat er al goed gaat en wat er nog beter kan: Appreciative Inquiry en MAGIE doelen.
Appreciative Inquiry
Appreciative inquiry is een
methode waarbij je, in tegenstelling tot het traditionele
beoordelingsgesprek, de focus legt op wat er al goed gaat en hoe je
de kwaliteiten en talenten van medewerkers zo effectief mogelijk
inzet om aan de afdelings- en of organisatiedoelstellingen bij te
dragen. Deze positieve benadering zorgt voor meer motivatie, betere
resultaten en minder ongewenst verloop. Tijdens de workshop leer
jij alles over de praktische toepasbaarheid van wat wij waarderend
vernieuwen noemen.
MAGIE doelen
Waar SMART de doelen heel concreet
maakt, zorgt MAGIE juist voor meer draagvlak en betrokkenheid. Door
doelen aan de MAGIE elementen te toetsen, zorg je dat medewerkers
intrinsiek gemotiveerd worden en dat zij zich aan deze doelen
kunnen en willen verbinden. Tijdens de workshop gaan we dieper in
op wat MAGIE doelen zijn en op wat de meerwaarde van MAGIE doelen
is en leer jij door middel van oefeningen en praktijkvoorbeelden
hoe je MAGIE succesvol toepast.
- 12:30-13:00 Inloop met koffie/thee
- 13:00-16:30 uur Workshop
- Kennismaking
- Inleiding
- Performancemanagementcyclus
- Waarderend Vernieuwen
- Van SMART naar MAGIE
- 16:30 Afsluiting met borrel
Kosten
Deze workshop volg je met
NVP-voordeel!
NVP-leden € 50
Niet-leden € 75
Prijzen zijn exclusief BTW.
Voor meer informatie of om jezelf direct in te schrijven ga je naar deze pagina!
