Over Hybride kennissessie De toekomst van ons Pensioen

Kennissessie “Wet Toekomst Pensioenen en medewerkerscommunicatie”

De grootste pensioenoperatie ooit in Nederland is gaande. Het stelsel voor de duurste secundaire arbeidsvoorwaarde gaat behoorlijk op de schop. Werkgevers hebben tot 2028 om hun pensioenregeling aan te passen. Wat moet je als werkgever en HR afdeling weten? En hoe communiceer je effectief naar medewerkers?

Je leert over het theoretisch kader van de Wet Toekomst Pensioenen (WTP), wat kan je als werkgever doen en waar moet je op letten? Daarnaast krijg je inzicht in verschillende mogelijkheden binnen de WTP en hoe jij je medewerkers kunt begeleiden richting een toekomst bestendig pensioen.

Na de kennissessie weet jij:

• Hoe de Wet Toekomst Pensioenen in elkaar zit.
• Welke mogelijkheden jij hebt als werkgever.
•  Het inhoudelijke antwoord op vragen zoals:

• Of nieuwe medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarde pensioen moeten krijgen als bestaande medewerkers.
• Wat er wordt bedoeld met compenseren binnen de WTP.
• Wat er gewijzigd moet worden binnen het partnerpensioen.

• Wat anderen in de markt doen.
• Hoe jij je medewerkers kunt voorlichten over het veranderende pensioenlandschap.
• Wat jij kunt doen om jouw medewerkers in actie te laten komen.

Bij Ecclesia Risk & Benefits hebben we al decennia ervaring met pensioenadvies en -communicatie. In al die jaren hebben we heel veel gehoord, gezien en meegemaakt. En geleerd dat bijna geen situatie gelijk is. Het is altijd maatwerk. 

Met het Driestappenplan WTP helpen wij werkgevers en hun medewerkers met de juiste keuzes en oplossingen. Zodat iedereen, collectief en individueel, bewust en gerust vooruit kan onder het nieuwe pensioenstelsel.

Ecclesia Risk & Benefits helpt niet alleen bij de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel, maar ook met effectieve pensioencommunicatie voor medewerkers. 

Datum en tijd:
Maandag 16 juni
16:00 - 17:30 uur
Inloop vanaf 15:30 uur