Videos
Het nut van neurowetenschap voor assessment en bedrijfscultuur en de toegevoegde waarde van machine learning in het recruitmentproces.
Hoe je vanuit game-denken de diepe drijfveren van mensen kunt raken, en hoe je daarmee elk HR proces kunt verbeteren.
Leiderschap bij innovatie. Peter Oeij vertelt over teams die werken aan een innovatie en hoe projectleiders omgaan met kritieke incidenten, waarop het fout kan ...
Case Takkenkamp: Vanzelfsprekend is technologie hét middel om vereenvoudigen door te voeren en de medewerkers te helpen informatie op een makkelijke ...
Case Postillion Hotels & Exact: de kracht is van het bevlogenheidsprogramma.
Dr. Rombout van den Nieuwenhof MBA is psycholoog (KUN) en promoveerde op dialogisch veranderen (UvA). Zijn interesses liggen bij persoonlijke groei en ...
Op 7 en 8 februari vond de tweede editie van de Strategie Summit voor HR-directeuren plaats op landgoed Duin & Kruidberg. De Strategie Summit bevordert de ...
De Verder in HR Award, een samenwerking tussen Raet en de NVP, is in het leven geroepen om innovatieve voorbeelden uit de praktijk onder de aandacht te ...
Alweer voor het 8e achtereenvolgende jaar schreef de NVP een nationale prijsvraag uit voor creatieve visionairs. Dit jaar met als thema: Employee Engagement ...
In samenwerking met het LOPA, Landelijk Opleidingsoverleg Personeel en Arbeid opleidingen, nodigt de NVP jaarlijks iedere HBO P&A-opleiding uit om één ...
Op 12 en 13 oktober jl. vond Performa 2011 plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Het jaarlijkse vakevent voor personeel & organisatie werd dit jaar weer druk bezocht.
Aankondiging bijeenkomst sectie NVP sectie Zelfstandigen, 25 november 2009.