-
Nevenwerkzaamheden van de werknemer
15-06-2022
Het staat werknemers in beginsel vrij om nevenwerk te verrichten. Vaak nemen werkgevers een nevenwerkzaamhedenbeding op in de arbeidsovereenkomst. Hierin staat dan meestal dat de werknemer...
-
Wat is het gevolg van een foutje in een concurrentiebeding?
12-06-2022
In een concurrentiebeding is het woord “niet” vergeten, waardoor de tekst letterlijk weergeeft dat de werknemer bij concurrenten mag gaan werken. Wat nu? Waarschijnlijk is het de...
-
Conclusie in cassatiezaak: aanzeggen moet schriftelijk, dat is een keiharde eis
01-06-2022
Het schriftelijkheidsvereiste bij aanzegging is een harde eis. Dat is de conclusie van de procureur-generaal in een cassatiezaak. Het schriftelijkheidsvereiste bij aanzegging is een keiharde...
-
Het skillspaspoort gaat er komen – maar het duurt nog even
23-05-2022
Het skillspaspoort, een digitaal middel dat competenties van werknemers in kaart brengt, is volop in ontwikkeling. Maar het zal nog een tijd duren voordat er ook echt mee gewerkt wordt. Dat is d...
-
Aan de slag met diversiteit in de (sub)top
19-05-2022
Sinds dit jaar geldt de Wet ingroeiquotum en streefcijfers. Met als doel de verhouding tussen vrouwen en mannen in de (sub)top van grote bedrijven* evenwichtiger te maken. Volgens de wet moeten....
-
3x opvallende jurisprudentie: zorgplicht, te late ontslagbrief, werkweigering
18-05-2022
Een werknemer valt tijdens werkzaamheden op het dak zeven meter naar beneden en loopt letsel op. Tot hoever reikt de zorgplicht van de werkgever? Deze en twee andere recente voor HR interessante...
-
Wat is employee experience?
12-05-2022
Onder employee experience verstaan we alle momenten en manieren waarop een (potentiële) medewerker in contact is met de organisatie en waarbij zijn beleving gevormd wordt. Het...
-
Rol en positie van de HR-businesspartner
12-05-2022
De afdeling HR heeft de afgelopen jaren van een beherende rol, via een ondersteunende rol steeds meer een medebepalende rol gekregen. Hierdoor is HR een businesspartner geworden. Een...
-
Haagse Hogeschool zoekt 'acteurs'
05-05-2022
Vind jij het leuk om ons te helpen bij het individuele assessment “arbeidsvoorwaardengesprek”? Binnen het eerstejaars thema Talentontwikkeling 1 (TO1) op de Haagse Hogeschool leren.....
-
Uitnodiging EAPM-event met futurist Paolo Gallo
05-05-2022
Op 20 mei, International HR-Day, nodigt EAPM alle NVP-leden uit voor een inspirerend online event ‘New world? New jobs and new Leadership’ met futurist Paolo Gallo. Een event dat je....
-
Wat moet je regelen als medewerkers (hybride) terugkeren naar kantoor?
05-05-2022
De terugkeer naar kantoor loopt nog niet in alle organisaties storm. Maar wat moet je regelen voor als medewerkers wel massaal (hybride) terugkeren? Nog niet iedereen is eraan gewend om...
-
Zo stel je strategisch HR-beleid op
28-04-2022
De vertaalslag van de organisatiestrategie en organisatiedoelen naar HR-strategie en HR-doelen kan een uitdaging zijn. Met dit stappenplan geven we op eenvoudige wijze aan hoe je deze...
