Nieuws

16/042019
Employee Experience Challenge doorslaand succes

Drie inspirerende keynote sprekers (Erik Dirven, Bas Kodden en Heleen Mes) in een volgepakte zaal, een middag boordevol inhoudelijke parallelsessies, heel veel enthousiaste HR-vakgenoten én...

16/042019
“We volgen ons hart en zetten mensen in hun kracht”

Zie je een leuke baan? Het enige wat je daarvoor hoeft te doen, is je in te schrijven. Baan binnen. Dat is de kern van het concept ‘open    hiring’, waarvan Start...

16/042019
3 vragen aan… Jelderik Schutz

Bij de Employee Experience Challenge hield Jelderik Schutz van Royal Schiphol Group, samen met Maggie Ammerlaan, een ‘bevlogen recruitmentverhaal’, waarop veel deelnemers oprecht...

16/042019
Aantal HR-vacatures stijgt met 35 procent

Het aantal (online) vacatures voor functies binnen het HR-vakgebied is het afgelopen jaar met 35 procent gestegen. Dat blijkt uit onderzoek van de Intelligence Group in opdracht van HR-specialist...

16/042019
Weinig cao’s afgesloten in maart

Er zijn in maart tien cao’s afgesloten, zo bericht werkgeversvereniging AWVN. Dat is weinig, zeker als je bedenkt dat er in maart meestal meer dan dertig akkoorden worden gesloten. De...

12/042019
3 stappen voor succesvolle start van je employer branding

Bedrijven die hun employer branding op orde hebben, winnen de war for talent. Met deze drie stappen maak je een goede start. Je employer brand moet aansluiten bij hoe het er echt aan toe gaat...

10/042019
Blog: Maak teams beter door individuele talentontwikkeling

Elke HR-adviseur herkent het. De beste verkoper of meest getalenteerde journalist geeft in het Persoonlijk Ontwikkelingsgesprek aan ‘een stap te willen maken’. De adviseur knikt...

03/042019
Design Thinking bij Employee Experience

Eén van de grootste uitdagingen bij het vormgeven van de Employee Experience is om daadwerkelijk vanuit het perspectief van de medewerker het ‘mens’-beleid vorm te geven. Hoe...

02/042019
Technologie oplossing voor personeelskrapte

Inmiddels heeft een meerderheid van de bedrijven in Nederland last van de krappe arbeidsmarkt. Kleine en grote bedrijven vissen deels in dezelfde personeelsvijver, waarbij het kleinbedrijf het...

31/032019
Nieuwe leden aanbieding

Neem jij je werk als HR-professional serieus en wil je jouw organisatie blijven voeden met nieuwe inzichten en ideeën op HR-gebied? Dan kun je niet om de NVP heen! Word  daarom nu...

24/032019
Gewoon starten met HR analytics

De hoeveelheid data groeit exponentieel. Ook op HR-gebied. Iedere dag weer worden duizelingwekkende hoeveelheden data geproduceerd. En daar wil je, móet je, kaas van maken. Want data zijn...

21/032019
Gezocht nieuw Bestuurslid

Onze Missie De NVP wil als onafhankelijke HR-autoriteit het vakinhoudelijke debat voeden en voeren met nieuwe inzichten en haar leden verrassen met kennis en inspiratie. Dat doen we door de spil...

Onze partners