Ruim één op de vijf werkende Nederlanders wil in 2019 bij zijn werkgever om salarisverhoging vragen. Dat blijkt uit het grote nieuwjaarsonderzoek van online pensioenuitvoerder...

Ga jij de uitdaging aan? De NVP organiseert op donderdag 14 maart een spetterend event voor iedere HR-professional die de beste Employee Experience wil creëren. Op zoek naar de...

De vakjury van de HR Proffie heeft YoungCapital uitgeroepen tot winnaar van deze prestigieuze HR-prijs. Dit jaar stond de prijs in het teken van Workforce of the Future: met HR-strategie...

Je koestert je baan, helemaal als je een vast contract hebt. Je stapt dus niet zomaar over naar een andere baan. Zo denkt een flink percentage van de werkgevers erover. Maar veel jongere...

Minister Koolmees van Sociale Zaken is van plan om de proeftijd te veranderen naar vijf maanden. Maar nu experts dit plan een slecht idee vinden, is de twijfel in de coalitie...

Alles waar je aandacht aan geeft groeit! Is dit ook zo met leren? Wij denken van wel en de meest voor de hand liggende dag om u al die aandacht te geven is op donderdag 14 februari,...

Blok 12 december in je agenda en schrijf je vandaag nog in voor het NVP-college; Het Nieuwe Belonen met Kylian Wawoe. In een interactieve bijeenkomst verbindt hij de wetenschap aan de praktijk...

Nelson Mandela wist met charisma en baanbrekende visie hoe op afstand te sturen, tegenstellingen opbouwend te verbinden en in boven- en onderstroom mensen in beweging te brengen. Wat waren...

De spil in het netwerk van iedere HR-professional. Dat is de rol die NVP, het Netwerk voor HR-professionals voortaan wil vervullen. Met een nieuwe naam en een nieuwe uitstraling verandert ook...

De NVP en SAP Nederland gaan een partnerschap aan. Onze gedeelde passie voor HR-technologie vormt de basis voor deze nieuwe samenwerking waarin we elkaar willen versterken. Raymond...

De HR Proffie is een initiatief van Berenschot in samenwerking met NVP, Compagnon en SkillsTown. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan de organisatie die het beste HR-beleid van Nederland heeft...

Maandag 26 november organiseert de NVP het Employer Branding Programma en onthullen we het nieuwe NVP-verhaal als hét Netwerk voor HR-Professionals! Gastspreker Suzanne Jansonius (o.a....

Een slechte verhouding met je baas, ruzie met een collega of een vervelende klant: conflicten op en rond de werkvloer kunnen voor veel stress zorgen. Want laten we eerlijk zijn, lang niet iedereen...

De NVP en Top Employers Institute bundelen hun krachten om HR-professionals te informeren over actuele inzichten waardoor HR zich kan blijven ontwikkelen.  De NVP en Top Employers...

De EAPM-nieuwsbrief van november 2018 is uit en nu te lezen op de EAPM-site. Met deze nieuwsbrief informeert het EAPM Europese HR-professionals, werkgevers en relaties over HR-nieuws en...

Kom 26 november naar de ALV met speciale aandacht voor branding. NVP presenteert nieuwe strategie én nieuwe identiteit   De wereld om ons heen verandert al jaren in rap tempo. Er...

“Digitaal-Werven is hét event voor recruitment Nederland, met (internationale) topsprekers. Als NVP-lid heb je een streepje voor en ontvang je € 50,- korting op je...

De jury van de HR Proffie heeft de vier organisaties bekendgemaakt die dit jaar meedingen naar de prijs voor het meest innoverende en inspirerende HR-beleid van Nederland. Het betreft a.s.r.,...

De NVP heeft voor 2018 vier jaarthema’s benoemd. Ieder kwartaal staat één van de thema’s centraal. Deze thema’s zie je terug in geplande bijeenkomsten, op het...

Wat vindt HR van “ontslag door te laat op het werk komen”? Visie- en standpuntvorming van HR professionals daar draagt de NVP graag aan bij. De NVP start met een reeks juridische...

Welkom in de gig-economie! Waarin 74 procent van de bedrijven van plan is om komende jaren meer freelancers en gig-werkers in te zetten en 28 procent zelfs meer dan vaste...

Goede, tevreden werknemers bepalen of je bedrijf succesvol en innovatief is. Maar hoe krijg je dit voor elkaar? Verbondenheid, vertrouwen en vrijheid zijn essentieel, zeggen experts. “Als...

Blok 11 oktober in je agenda en schrijf je vandaag nog in voor HR Live, de jaarmarkt voor personeel & organisatie. Wacht niet te lang met inschrijven voor het grootste event voor personeel...

De gemiddelde Nederlandse werkende maakt naar eigen schatting drie overuren per week. Bijna de helft van de medewerkers zegt hiervan gevolgen te ondervinden in het privéleven. Dat...

Een zieke werknemer ontslaan, zonder dossieropbouw? Iedere HR-professional weet dat dit kansloos is. Een uitspraak van de rechtbank Noord-Holland, onderstreept maar weer eens het belang van goed...

Wat maakt een team effectief? Google onderzocht 180 teams en deed meer dan 200 interviews om deze vraag te beantwoorden. Wat bleek? Wie onderdeel uitmaakt van een team, doet er...

Door technologie verandert de wereld sneller dan ooit, en de arbeidsmarkt verandert mee. Door automatisering en de inzet van robots, zullen vooral routinematige functies de komende jaren...

Het viel te verwachten: de employee experience staat nu officieel op de prioriteitenlijst van HR. Wat doet HR concreet op dit vlak? In de strijd om nieuwe medewerkers te krijgen en huidige...

Miljoenen voor bedrijfstop: inkomens stijgen, loonkloof neemt toe Salarisverhogingen en riante bonussen. Na een aantal jaren van minder harde groei stijgen topinkomens weer sneller. Ook de...

De toekomst is niet aan de data. Geen organisatie wordt beter of slimmer door de beschikking te hebben over gegevens. 'Het gaat niet om data, niet eens om digitaliseren. Het gaat om...

Omgevingsinvloeden als digitalisering, nieuwe technologieën, globalisering, snel wijzigende klantbehoeften en (internationale) reguleringen hebben direct invloed op hoe organisaties...

De Nederlandse economie groeit ook in 2018 en 2019 stevig door. Dit is duidelijk terug te zien op de arbeidsmarkt. De landelijke arbeidsmarktprognose 2018-2019 van het UWV voorspelt jaarlijks meer...

Steeds meer bedrijven gebruiken data om besluiten te nemen. Heel verstandig, want wie op de cijfers let, ziet kansen die anderen missen. Hoe zet je data op een slimme manier in? Twee...

How is the HR profession developing and what makes a modern HR management? Persorama asked Lucas van Wees, EAPM President. What is EAPM’s mission to make a difference in terms of...

Denk en doe mee! Om een goed, innovatief, vernieuwend en inhoudelijk sterk event neer te zetten, zoeken wij 2 à 3 enthousiaste leden/HR Professionals met visie, tijd, energie en een...

De pensioenleeftijd van werknemers is in 2017 verder gestegen. De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen was 64 jaar en 10 maanden, 5 maanden hoger dan in 2016. Dit blijkt uit...

Het technisch bedrijfsleven ziet zich geplaatst voor een complexe uitdaging op het gebied van HRM. Oudere technici stromen in hoog tempo uit, in weerwil van de roep om langer door te werken....

Met ingang van 25 mei jl. is de nieuwe privacywet AVG ingegaan. In deze wet is vastgelegd dat je persoonsgegevens op een zorgvuldige wijze moet verwerken. In je privacyverklaring, ook wel de...

Al zou je het willen, het gebruik van collaboration-tools als Slack op kantoor is niet meer tegen te houden. Zelfs WhatsApp heeft zich snel ontwikkeld van een app waarmee je eigenlijk alleen...

Vrijwilligerswerk is niet altijd te combineren met een baan. Het bedrijf Samenvijf bedacht een oplossing. Wat vreemd, was de eerste gedachte van Esther-Rina Urbani toen ze de vacature...

Vanwege de toenemende krapte op de arbeidsmarkt en het omhoog gaan van de AOW-gerechtigde leeftijd, komen steeds meer generaties  met elkaar in contact op de werkvloer. Marieke Grondstra...

Vandaag of morgen valt Personeelbeleid nummer 2 bij alle NVP-leden op de mat. In dit nummer ligt de focus op talent. Ondanks of misschien wel door, de opmars van techniek wordt talent...

Vanaf vandaag, 25 mei 2018, maakt de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) plaats voor de “Algemene Verordening Gegevensbescherming” (AVG). Internationaal ook wel bekend als...

Het werven van jong talent wordt de komende jaren voor veel organisaties een steeds groter probleem. Dat blijkt uit onderzoek onder bijna 300 HR-managers en HR-adviseurs, dat is uitgevoerd door...

Bevlogenheid is de haast magische state-of-mind die ontstaat wanneer mensen: 1. Sterk betrokken zijn bij het werk omdat het bijdraagt aan het gezamenlijke hogere doel/purpose (toewijding); 2....

Jij bent één van de 150 leden van de NVP-Kring Noord en actief in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. Kring Noord organiseert activiteiten voor NVP-leden in het noorden...

Het sollicitatiegesprek is één van de spannendste en meest bepalende gesprekken die iemand in zijn leven voert. Toch is niet altijd even duidelijk waarom de ene uiteindelijk wel...

Het evalueren en beoordelen van menselijke prestaties is een terugkerend onderdeel in ons leven. Zo word je onder andere beoordeeld op je schoolresultaten, je sportprestaties en je...

De HR Proffie, een initiatief van Berenschot in samenwerking met NVP, Compagnon en SkillsTown, wordt dit jaar voor de vijftiende keer uitgereikt. De HR Proffie staat dit jaar in het teken van...

In de EAPM-nieuwsbrief krijgt Europees HR een podium! De nadruk ligt op Europese HR-trends en HR-ervaringen van aangesloten beroepsverenigingen. De laatste editie staat in het teken van HR...

Al jaren ben ik fan van het Agile gedachtengoed. In mijn praktijk werk ik er veel mee. Het helpt enorm bij het verbeteren van HR in deze “VUCA-world”. De aandacht voor de combinatie...

NVP-bestuursleden Kim Willems en Chantal Geelhoed tekenden eerder vandaag het partnercontract met Effectory, specialist in medewerkersfeedback. Kim: “Wij zijn heel erg enthousiast...

NSvP/NIAS-fellow Marianne van Woerkom presenteert whitepaper over gebruik van sterke punten in teams en organisaties Veel organisaties baseren hun ontwikkelbeleid vooral op de tekortkomingen...

In één middag veel kennis, best practices en handvatten om in organisaties verder te gaan met de mogelijkheden van HRtechnologie. Dat is wat het unieke congres ‘HRTechnovation...

Personeelbeleid organiseert op 6 april een ronde tafeldiscussie onder leiding van Eva Helmond. Het onderwerp van gesprek is dit keer dat door alle technische ontwikkelingen en digitalisering de...

Nijkerk, maart 2018 – De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) en DUO Market Research gaan een samenwerking aan waarbij zij samen de mening...

Dé Sollicitatiecode is gebaseerd op de pijlers eerlijkheid, vertrouwelijkheid en zorgvuldigheid. Daarbij is bescherming van de privacy essentieel. Op 25 mei 2018 wordt de nieuwe Algemene...

Het dynamische HR vak is sterk aan verandering onderhevig en daarmee volop in ontwikkeling. Ook voor 2018 zien wij weer een aantal belangrijke trends waar jij als HR professional niet omheen kunt...

Je herkent het vast wel: je hebt een inspirerende leiderschapstraining gevolgd en bent razend enthousiast. Maar wanneer je na een aantal weken op deze training terugblikt en jezelf de vraag stelt...

Op 8 maart organiseert CHRP een workshop 'hulp bij CHRP certificering'. Je krijgt uitleg over de eisen en wordt geholpen bij het vullen van jouw dossier en het aanvragen van een...

De zelfstandige HR professional 2018 is voortdurend bezig met het volgen van ontwikkelingen binnen zijn eigen vakgebied in een wereld waarin veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen....

De NVP en de NOBCO, beroepsorganisatie voor coaches, vullen elkaar regelmatig beroepsmatig aan. Schakel jij wel eens een coach in of ben je van mening dat een coach waardevol kan zijn binnen jouw...

 HR-professionals kloppen zichzelf over het algemeen op de borst wanneer het gaat over hun eigen functioneren: ze geven zichzelf gemiddeld een 7,7. Maar: over de kennis van digitalisering...

Wereldkankerdag 2018 is net geweest maar ook na deze dag is het belangrijk dat er blijvend aandacht wordt gegeven aan het thema Werk en Kanker. Zo blijkt ook uit het recent onderzoek van het NFK...

De opschorting van de handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is verlengd tot 1 januari 2020. Dat betekent dat opdrachtgevers en opdrachtnemers tot die tijd geen...

De NVP en PiCompany bundelen hun krachten om NVP-leden te informeren over innovaties op het vlak van advanced talent management. De samenwerking krijgt vooral vorm in het uitwisselen van...

“Games voegen intensiteit en emotie toe aan e-learning. Spelelementen zorgen ervoor dat je kunt oefenen met gedrag. Met rollenspellen kun je dat ook, maar games zijn kostenefficiënt en...

Heb je het hoofdartikel gelezen in de e-zine van week 6? Waarom iedereen zijn eigen werktijden zou moeten bepalen. Het is wetenschappelijk bewezen: wie zelf kan bepalen waar en wanneer hij...

Bitcoin, Ethereum en de technologie erachter: blockchain. Je hoort er veel over, maar wat is het eigenlijk, die blockchain? En wat kun je er in Nederland nu al mee? Kijk hier het NOS-filmpje...

Data en techniek worden steeds belangrijk in het HR-vak. Maar waar blijven toch de specialisten die dagelijks met die technologie aan de slag gaan? Wat gaat die HRTech-manager dan doen? De...

HRTechnovation! Is een HR-update en inspiratie boost. Innovatie, technologie, wetenschap, benefits en praktijk; experts bespreken en benaderen deze aspecten op dynamische wijze en vanuit...

Meld je voor 1 april 2018 aan als NVP-lid en ontvang gratis het boek 'Agile HR, de (on)misbare rol van HR in wendbare organisaties' (geschreven door Nienke van de...

Voor HR-directeuren die lid zijn van de NVP heeft de NVP 10 gratis tickets klaarliggen. Met dit gratis ticket heb je toegang tot het CWS Summit Europe, dat 24 & 25 april 2018 plaats vindt...

Hier kun je de presentatie van de Nieuwjaarsbijeenkomst van 18 janauri 2018 downloaden. 

NVP is delighted to sponsor the 9th annual Contingent Workforce Strategies (CWS) Summit Europe, in London. Staffing Industry Analysts' CWS Summit Europe is designed for HR and Procurement...

The WFPMA World Congress enables HR professionals to build a global community of peers, to discuss new developments and to network with colleagues from around the world who face similar complex...

Ervaar HRTech voor jezelf en jouw organisatie. In één dag, op één locatie en met andere HR professionals tijdens het NVP jaarevent 2018. Lees verder

Om ervoor te zorgen dat robotisering goed uitpakt voor zowel economie als werkenden, is een robotagenda nodig. Het sleutelwoord van deze agenda is complementariteit: mensen met robots laten...

Wie krijgt er gelijk: Elon Musk (PayPal, Tesla) die waarschuwt dat tussen 2030 en 2040 alle banen zijn overgenomen door machines? Of Mark Zuckerberg (Facebook) die denkt dat robots en kunstmatige...

TNO’er Peter Oeij schreef het proefschrift ‘The resilient innovation team - a study of teams coping with critical incidents during innovation projects’. Hiervoor bestudeerde...

Een proeverij Persoonlijk Leiderschap, speciaal voor NVP Young Professionals. Op donderdag 25 januari neemt Rudolf van de Graaf van Young Professionals Academy je met een leuke, interactieve...

Steven Dhondt: “We zijn geneigd technologie een sturende rol te geven als we naar arbeid kijken. Daarbij zien we over het hoofd dat de manier waarop organisaties en processen zijn...

HRTechnovation vindt plaats bij Winning Workplace 2017: VGZ Kijk verder

Meld je aan voor 1 februari a.s. als NVP-lid en ontvang gratis het boek 'Coaching Werkt! Hoe coaching bijdraagt aan succesvolle organisaties' (geschreven door Margreet Steenbrink...

Steeds meer mensenwerk wordt gedaan door robots of computers. Dat vinden niet alle werkzoekende jongeren een prettige gedachte blijkt uit onderzoek van YoungCapital onder 900 jongeren tussen de 17...

De arbeidsmarkt verandert. Robotisering – het proces waarbij werkzaamheden worden overgenomen door robots – vindt op grote schaal plaats. In sommige sectoren meer dan in andere, maar...

De NVP wenst je een mooi en succesvol Nieuwjaar. We ontmoeten je in 2018 graag op een inspirerend NVP-moment

The EAPM Newsletter aims to be a European HR magazine focusing on European HR trends and HR experiences “from the ground” in our member countries. Each of our two to three Newsletter...

Duurzame inzetbaarheid is actueel en staat op de agenda bij de meeste HR-professionals. Regelgevers komen meer en meer met kaderregelgeving en geven branchespecifiek invulling aan duurzame...

11 december 2017 - Mededeling De Algemene Ledenvergadering van NVP voor vandaag gepland wordt vanwege de weersomstandigheden verplaatst. Nader bericht over een nieuwe datum volgt zo spoedig...

Succesvolle teams zijn ‘aantrekkelijk’ en werken aanstekelijk. Of het nu gaat om sportieve topprestaties of succesteams binnen organisaties. Wat is de reden van dit succes? Google...

'Diversiteit' is een van de 'buzzwoorden' geworden om te beschrijven hoe het huidige personeelsbestand de afgelopen decennia fundamenteel is veranderd. Er is echter weinig...

‘Diversity’ has become one of the buzzwords to describe how today’s workforce has changed fundamentally over the past decades; employment rates of women have risen substantially,...

Het NVP-opleidingsaanbod is omvangrijk en kleurrijk. Workshops en cursussen worden georganiseerd in allerlei constructies: door de NVP (-leden), met partners, of door partners ten behoeve van NVP....

NVP-vakgroep AVO zoekt versterking in deelnemers met passie voor het HR-domein. En nodigt je daarom uit om deel te nemen aan de NVP Denktank AVO. Scope De scope van de vakgroep is:...

De tijd lijkt rijp voor ingrijpende veranderingen. Leiderschap. Op het eerste gezicht misschien een uitgekauwd onderwerp waar kastenvol over zijn geschreven. Maar niets is minder waar....

Wil jij je verder professionaliseren?  Als HR professional weet jij als geen ander hoe belangrijk persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen je vakgebied is. Het NVP...

                    Omgaan met de zieke werknemer vraagt regie nemen, dus vooruit kijken, een actieve houding...

Personeelbeleid nr. 4 staat in het teken van leiderschap! Leiderschap houdt de HR-gemoederen volop bezig. Zo zien we organisaties en hun leiders steeds vaker schakelen van keiharde leiderschaps...

Sinds het verschijnen van de eerste NVP Sollicitatiecode, twintig jaar geleden, heeft deze richtlijn voor een transparant en eerlijk sollicitatieproces een onmisbare plek veroverd in ons...

Robotisering en digitalisering vragen wendbaarheid en flexibiliteit van ondernemingen. Tijdens het NVP evenement ‘Over leiderschap en wendbaarheid in deze agile wereld’ afgelopen...

Van 30 januari t/m 1 februari 2018 vindt in de Messe Karlsruhe de internationale vakbeurs + congres de LEARNTEC plaats. Deze vakbeurs biedt alles op het gebied van digitaal leren, opleiden en...

Zijn robots op de werkvloer een bedreiging omdat ze onze banen overnemen? Hoewel de inzet van robots grote gevolgen kan hebben voor ons werk, valt het met de mate van robotisering op de werkplek...

27 oktober 2017 – EAPM de overkoepelende organisatie die nationale HR-verenigingen in Europa vertegenwoordigt heeft tijdens het EAPM congres in Parijs, Lucas van Wees benoemd tot nieuwe...

Het team NVP Zuid-Holland zoekt enthousiaste teamspelers die een bijdrage gaan leveren aan het succes van de NVP in de regio Zuid-Holland. Het team werkt aan een verbindend platform voor...

"We zijn gewend geraakt aan grote automatiseringsprogramma’s die in organisaties zowel het proces als het werk structureren. Maar er is inmiddels een andere context ontstaan met nieuwe...

Minister Asscher heeft gereageerd op kamervragen na de commotie in juli over berichtgeving van de Autoriteit Persoonsgegevens met betrekking tot  het al dan niet gebruik van social media bij...

Hoe lees jij morgen de krant?        Met het NVP Future event van 28 september jl, wil de NVP HR professionals inspireren over de toekomst van werk. Tijdens...

Op 8 september 2017 gingen leden van de NVP en docenten, studenten en alumni van Hogeschool Rotterdam aan de slag in de Workshop Employee Experience & Happiness@Work, de nieuwe uitdaging voor...

Big data, werkstress en burn-out, verschillende generaties op de arbeidsmarkt. “Het zijn spannende tijden voor HR-professionals”, zegt Roel Schouteten. Hij is binnen de opleiding...

Tot en met 30 septemberkun jij je stem uitbrengen op jouw favoriete corporate recruitmentsite. Onderaan deze pagina staat de longlist voor de Digitaal-Werven award. Kies uit deze lijst de...

Het kriebelde al een aantal jaren. Eigen baas. En bijna 15 jaar geleden zette ik de stap. Ik nam ontslag en startte mijn eigen bedrijf. In de ogen van anderen was het heel stoer wat ik deed. Zelf...

NVP organiseert op 30 oktober 2017 samen met de Radboud Universiteit en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) een congres met als thema ‘HRM bevordert innovatiecapaciteit’. Willy...

“It is not the strongest species that survives, nor the most intelligent. It is the one that is most adaptable to change.” Als je dit wereldbekende citaat van Darwin in de huidige...

Organisaties kunnen zich weer inschrijven voor de HR Proffie, de jaarlijkse vakprijs voor het beste HR-beleid van Nederland. De HR Proffie onderstreept het belang van een inspirerend en...

Leren van Vitality Managers Als je al sinds 2000 werkt aan gezonde mensen in gezonde organisaties, mag je met recht de Gezond in Bedrijf Vitality Manager van het Jaar verkiezing organiseren....

Onder het thema the next HR (R)evolution was een gevarieerd programma samengesteld. Het symposium werd georganiseerd door 3 partijen: de Vereniging Bedrijvenkring Almere (VBA) HR-kring,...

Een exemplaar voor wie wil lezen….. Randstad Onderwijs vindt het belangrijk dat de schrijfvaardigheid van leerlingen en studenten gestimuleerd wordt. Dit vergroot immers kansen op een...

Engagement heeft een eigenaar nodig Directieleden schatten het belang dat wordt gehecht aan medewerker engagement gemiddeld hoog in. Meer dan de helft van de medewerkers in Nederland is trots...

De NVP heeft in Exact een nieuwe sterke partner gevonden. Een samenwerking waarin het versterken van elkaar, en daarmee de HR-professie in Nederland, centraal staat. Als HR autoriteit heeft de...

De NVP heeft in Exact Business Solutions een nieuwe sterke partner gevonden. Een samenwerking waarin het versterken van elkaar centraal staat. Zo is de HR-kennis die binnen de vereniging aanwezig...

De Vierde Industriële Revolutie, waar we midden in zitten, brengt een ingrijpende transformatie van economie, bedrijfsleven en maatschappij als geheel. Organisaties gooien hun visie op arbeid...

De Algemene Ledenvergadering van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) heeft op 12 juni 2017 Alice Diels benoemd tot haar nieuwe...

Anno 2017 kijken we voldaan terug op zinvolle intervisie bijeenkomsten en is een groep jonge HR professionals gegroeid van beginners tot professionals die ook strategisch zijn gaan denken. Op...

Vanaf 8 juni is het voor iedereen tot 55 jaar mogelijk om zich met het Levenlanglerenkrediet te blijven ontwikkelen. Met ingang van studiejaar 2017 – 2018 kan...

Werk verandert altijd, maar de snelheid waarmee het verandert, is hoger dan we gewend zijn. Het ontwikkelen van talent en het op de juiste manier inzetten van personeel vraagt om specialisatie....

Voor het vakblad personeelbeleid maakt Auke Klijnsma een special over: ‘werk en midlife (m/v)’ De midlife is een interessante fase. En omdat het de laatste kans is recht te...

Op 20 juni organiseert HRcommunity het HR Tech Event en gaan we back to the future! Je maakt op de vloer kennis met de nieuwste HR-technologieën die je zélf...

Op 28 juni organiseren de NVP en Randstad op een fantastische locatie in De Rotterdam, deze Masterclass over "Het werken van morgen". Over de zoektocht naar een nieuwe definitie van de...

Volgens cijfers van TNO werd in 2014 ruim een half miljoen werknemers het slachtoffer van pesterijen op het werk waarvan 80.000 structureel. Een kwart van de werknemers is ooit wel eens gepest;...

De beste boeken op het vlak van management en organisatieadvies streden de afgelopen weken om de titel ‘Ooa Boek van het Jaar 2016’. De zevenkoppige vakjury maakte vandaag tijdens...

NVP & Kröller Boom organiseren ism SkillsTown op 30 mei het webinar: ‘Help, mijn pensioencontract loopt af! Tijdens het webinar geven wij antwoord op de vraag wanneer is...

Innovatie staat in de top drie van grootste uitdagingen voor de CEO. Onderzoek wijst uit dat het innovatievermogen niet alleen bevorderd wordt door de financiële prestaties of techniek, maar...

In het HBO onderwijs is aansluiting tussen onderwijs en het werkveld van groot belang. De opleiding Human Resource Management van de Haagse Hogeschool vernieuwt op dit moment haar curriculum...

NVP magazine Personeelbeleid organiseert een ronde tafeldiscussie over het organiseren van vertrouwen. In het meinummer van het blad publiceren we een artikel over dit onderwerp. De discussie...

Gemeentelijk vervoersbedrijf (GVB) heeft dinsdag 4 april uit handen van de vakjury de HR Proffie 2016 in ontvangst mogen nemen. De HR Proffie wordt uitgereikt aan de organisatie die in 2016 het...

Vrij verkeer van personen en diensten binnen EU-landen is een van de grondbeginselen van de Europese Unie (EU). Europa telt 50 jurisdicties, waarvan er 28 binnen de EU vallen en 3 binnen EFTA of...

Presentator Frits Sissing zoomt samen met senator Annemarie Jorritsma, De Unie-voorzitter Reinier Castelein, Rabobank CHRO Janine Vos , bestuurder Aart van der Gaag en futuroloog Roel Meijers, in...

‘Zowel de politiek als de maatschappij begrijpt dat HR-leiders nodig zijn voor goede governance, kwaliteit en een professionele cultuur’ Een goede directeur heeft een sterk...

Veel partijen willen gelijke lonen voor mannen en vrouwen bij gelijke werkzaamheden behandelen bij de onderhandelingen voor een regeerakkoord. Maar in de Tweede Kamer zoals die nu nog verdeeld is,...

Laat jij je ook certificeren? Honderden HR-professionals CHRP gecertificeerd, dat is de ambitie waar de NVP de komende jaren aan werkt. Het afgelopen jaar is gewerkt aan verbetering van het...

De gemiddelde levensduur van Europese bedrijven is 12,5 jaar. Uit onderzoek blijkt dat één van de belangrijkste overlevingsfactoren is of een organisatie technologische en...

The HR technology market is undergoing one of the most disruptive years it has seen this decade. As Josh Bersin describeds in his article in Forbes, “The HR Software Market Reinvents...

De vijf genomineerden van de HR Proffie 2016 zijn bekend!  Eén van deze genomineerden zal op 4 april gekozen worden als organisatie met het beste HR beleid van Nederland in...

Over de moed en persoonlijke ontwikkeling die veel organisaties vragen van hun managers en medewerkers Binnen organisaties wordt een steeds groter beroep gedaan op het persoonlijk leiderschap...

Welcome to this edition of the EAPM newsletter. We reached the end of the year having achieved some important milestones in the history of EAPM, particularly the modernization of our statutes...

Het internet en vooral de opkomst van sociale netwerksites hebben het speelveld van recruiters ingrijpend veranderd. Het tijdperk waarin kandidaten geworven werden voor één vacature...

De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel om de Arbeidsomstandighedenwet te wijzigen. Het wetsvoorstel zal vanaf 1 juli 2017 in werking treden. Het wetsvoorstel voor de vernieuwde...

Bekijk nu het videoverslag van 17 januari 2017. Met inspirerende overwegingen van collega's in reactie op de Masterclass van Marjolein ten Hoonte. Over de trends en ontwikkelingen in de...

Werkgevers met een verzekerde Defined Benefit (DB)- regeling (middelloon of eindloon), waarvan het pensioencontract met de verzekeraar binnenkort afloopt, kunnen niet rustig achterover zitten en...

Josselien Janssens van Teams met Paardenkracht spreekt tijdens de Nieuwjaarsbijeenkomst van NVP afdeling Zuid-Holland, lees hieronder een interview met haar. Je bent gepassioneerd voor...

Hoe kijk je terug op ruim 7 jaar voorzitterschap in Bestuur en Programmacommissie NVP Zuid-Holland? Ik heb genoten van de dingen die we georganiseerd hebben, de mensen waarmee ik...

In april 2017 wordt de HR Proffie uitgereikt, dé prijs voor het beste HR beleid van 2016. De inschrijvingen voor de selectie zijn al gestart. Inschrijven kan tot en met 31...

Het NVP-lidmaatschap wordt in 2017 nog meer waard. Onze secties en afdelingen organiseren het hele jaar door sessies waarop kennisdeling en innovatie in het HR-vak centraal staan. Vanaf volgend...

Sociaal ondernemen is een succesvol vehikel om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven op een reguliere baan. En om succesvol te zijn als organisatie. HR speelt daarin een...

De NVP Sollicitatiecode is geactualiseerd. De code bevat nu duidelijker aanbevelingen over het gebruik van internet en openbare digitale bronnen. Verder is het onderdeel werving en selectie...

Doordat de NVP-modellen voldoende overeenkomstig geformuleerd zijn met de modellen die de belastingdienst heeft gepubliceerd, behoeven ze geen nadere toets om gebruikt te kunnen worden. Ook het...

Werkdruk blijkt geen belangrijk HRM-thema voor werkgevers te zijn als factor voor werkstress. En werkgevers gaan pas aan de slag met werkstress als het te laat is. Dit terwijl...

Eenmaal in de twee jaar organiseert het HRM lectoren netwerk het HRM Praktijk & Onderzoek congres. Dit congres biedt bezoekers een unieke gelegenheid om zich te verdiepen in de laatste trends...

Op 28 oktober a.s. organiseert de opleiding HRM van de Hogeschool van Amsterdam ism Kessels & Smit de 'Onderzoek & Praktijk Inspiratiedag'. We zijn nieuwsgierig naar de manier waarop...

Job Voorhoeve, voorzitter NVP over de invloed van HR-ontwikkelingen op het managementteam in het kennisdossier ‘’Succesvol HRM’’. Het hr-vak is vol in ontwikkeling en...

Opdrachtgevers en opdrachtnemers hebben graag zekerheid over de arbeidsrelatie die ze met elkaar aangaan. Tot 1 mei 2016 kon dit met de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Sinds 1 mei 2016 is deze...

The HRM Expo (www.zukunft-personal.de) is Europe’s largest exhibition for all matters HR in companies and organizations. Approximately 16,000 HR professionals and line-managers...

In de context van de 21e eeuw hebben we behoefte aan hybride organisatievormen die én schaalbaar, én flexibel zijn. De vraag is, welke rol HR kan spelen in deze transitie? Je bent...

 Ilse van Tiel, student Human Resource Studies aan de universiteit van Tilburg, is voor haar master thesis op zoek naar expatriates. Ben (of ken) jij een expatriate? Vul dan de...

Binnen de opleiding HRM van de Avans Hogeschool werken wij al jarenlang met een succesvol Buddy-project voor onze eerstejaars studenten. Onze studenten ervaren het Buddy-project...

NVP Noord-Brabant realiseert unieke samenwerking Ook vrijwilligersorganisaties hebben baat bij een professioneel HR-beleid. Zoals kinderboerderij Parkhoeve in Breda, waar ruim vijftig...

Het bestuur van de sectie Zelfstandigen is op zoek naar twee ondernemende bestuursleden (m/v) met kennis van en hart voor de HR professie en voor het HR ondernemerschap.     NVP...

In zijn scriptie“Regie over je eigen inzetbaarheid”, beschrijft Mike Rensen zijn onderzoek naar de duurzame inzetbaarheid van de oudere werknemers bij de GGZ WNB. Hiermee is Mike,...

Voor NVP-leden bedraagt de toegangsprijs voor HR Live 2016 geen € 75 maar slechts € 50. Een klein prijsje voor dit grootse HR-evenement. Ben je werkzaam in een organisatie...

HR in 2020. Is het koffiedik kijken of kunnen we veel zaken voorspellen? Hoe ziet de arbeidsmarkt er dan uit en wat betekent dit voor organisaties en in het bijzonder de rol van HR?  Rob...

Wegens groot succes geprolongeerd! 23 juni 2016 De zomer BBQ in Zandvoort om elkaar beter te leren kennen. ​De avond staat in het teken van netwerken en onthaasten. En dat is...

De uitreiking van deze prestigieuze award vindt plaats op woensdagmiddag 29 juni aanstaande tijdens een feestelijk en exclusief event waar onder andere Thijl Klerkx een inspirerende...

The World Economic Forum (WEF) has predicted that 65 percent of children entering primary school today will, as adults, work in jobs that do not even exist right now. Read more

Mantelzorg naast een betaalde baan zorgt voor steeds grotere problemen op de werkvloer. De productiviteit van werknemers neemt af en de combinatie werk en mantelzorg leidt zelfs tot een toename...

En geniet samen van voordeel! Ben jij enthousiast over de NVP en wil jij profiteren van voordeel op je lidmaatschap? Meld je HR-collega aan zodat ook zij of hij kan genieten van de voordelen...

De afgelopen jaren is er, vanuit diverse geledingen, behoorlijke kritiek op het functioneren van de arbodienstverlening en in het bijzonder op de rol van de bedrijfsarts. Op zich is het niet...

Het Global Human Capital Trends 2016 rapport, "De nieuwe organisatie: Different by design" van Deloitte,  onderzoekt 10 - talent - gerelateerde kwesties die grote invloed hebben op...

Personeelbeleid verschijnt niet alleen als magazine en als Update, maar is ook te lezen op de tablet. In de App-store en bij Google Play kun je de app downloaden waarmee je hét magazine over...

De nieuwe formule van de NVP-sectie Zelfstandigen! Tijdens deze kleinschalige sessies krijgen leden de ruimte om hun kennis te delen; je kunt bijvoorbeeld een boek presenteren, een HR scan...

Sinds de participatiewet doet de overheid een beroep op naastenliefde.  Dat wil zeggen dat we minder makkelijk kunnen aankloppen bij de overheid voor zorg. Is je vader, moeder,  oom,...

Welke ontwikkelingen in het economische werkveld doen zich voor en wat zijn de gevolgen hiervan voor organisatie en werk? Dat vroegen Donald Ropes en anderen zich af bij het Business Reseach...

Het bestuur van de NVP sectie MD/HRD is op zoek naar nieuwe: Bestuursleden m/v De sectie MD/HRD ondersteunt de leden van de NVP in de HR praktijk en persoonlijke ontwikkeling. Hierbij richt...

Booking.com is uitgeroepen tot winnaar van de HR Proffie beleidsprijs 2015. De boekingssite heeft aangetoond een inspirerend en doeltreffend HR-beleid te voeren dat bijdraagt aan het succes van de...

Op 9 november jl. organiseerde de NVP, in samenwerking met Tijdschrift voor HRM, het HRM Lectorennetwerk en Windesheim, het succesvolle symposium 'Nieuwe inzichten in HRM'. De nieuwste HR...

De Universiteit Maastricht doet in samenwerking met het Academisch Medisch Centrum van de Universiteit van Amsterdam onderzoek naar de ervaringen van werkgevers waar het de begeleiding betreft van...

Al voor de vierde keer zijn we het succesvolle Buddyproject Avans Den Bosch gestart voor de 1e jaars studenten HRM van de opleiding HRM van Avans Hogeschool in Den Bosch. "Geweldig dat 17 HRM...

Werkgevers verkiezen een autochtone werknemer boven eentje met een kleur. Niet omdat ze willen discrimineren. Maar omdat ze nu eenmaal liever iemand aannemen die op hen lijkt. Iedereen roept: ik...

De Stichting van de Arbeid organiseert een ARBOMARKT onder de titel: Pak het risico aan dat u niet wilt lopen. Zij nodigt NVP-leden van harte uit om hieraan deel te nemen. Doel en opzet Het...

Boekingssite Booking.com, opleidingsinstituut NHTV en zorginstelling Philadelphia. Dat zijn de drie finalisten van de HR Proffie, de belangrijkste prijs voor personeelsbeleid in Nederland. Tijdens...

Wat is het effect van CHRP? Die vraag stond medio september centraal tijdens de CHRP Effect Avond van de NVP in Soest. Zo’n zestig HR-professionals bogen zich over vragen als: Wat zegt CHRP over...

Ons land is een kenniseconomie. “Om op wereldniveau mee te kunnen blijven draaien, moet daarom een extra inspanning geleverd worden op alle niveaus van ons onderwijs.” Zo begint de...

Als HRM’er ben je betrokken bij HR-onderzoek, zoals engagementonderzoek, evaluatie van HR-beleid en ontwikkel-/md-trajecten, inzetbaarheidsonderzoek, HR-analytics e.d. Wil jij je ervaring...

Ter gelegenheid van het certificeren van opnieuw vijf HR-professionals hield de NVP donderdag 10 september 2015 in Soest de thema-avond ‘CHRP-effect’. Onder leiding van moderator Erwin...

Binnen de NVP is de afdeling Zuid-Holland de grootste regionale afdeling. Een belangrijke reden daarvoor ligt in het aantrekkelijke inhoudelijke programma, dat  onder andere bestaat uit...

Donderdagavond 10 september 2015 ontvingen opnieuw vijf HR professionals het CHRP-certificaat: Jeannette Termeulen (GITP),  Chantal Geelhoed (AON), Astrid Bouman (Woonlinie), Arthur...

De Participatiewet is een feit. Sinds 1 januari 2015 is de wet van kracht. Als vliegwiel voor de Participatiewet hebben werkgevers en overheid daarom in het Sociaal Akkoord de krachten gebundeld....

Graag willen wij je uitnodigen voor HR Live, het leuke, interessante en kennisintensieve event voor HR-stakeholders. HR Live vindt plaats op 13 oktober in de Fokker Terminal in Den...

Met trots presenteren wij de nieuwe NVP-website! NVP-Plaza is in een heel nieuw jasje gestoken. Als NVP-lid kun je voortaan inloggen op Mijn NVP. Op je profielpagina kun je zelf...

De NVP Young Professionals breidt haar bestuur uit met twee nieuwe bestuursleden: Sander ten Kate als vice-voorzitter en Marleen Willemink als penningmeester. Zij stellen zich graag aan je...

Wat staat er bij u op de HR-agenda voor 2016? Vertel ons waar u graag meer over te weten komt in het aankomende Raet HR Benchmark onderzoek. In dit jaarlijkse onderzoek van Raet en TNS Nipo...

The World Federation for People Management Associations (WFPMA) invites you to be part of the largest global study on talent management focusing on smaller organizations (compared to larger ones)...

Personeelbeleid nodigt je uit voor een bijzondere golfdag op het schilderachtige landgoed Ullerberg op woensdag 26 augustus a.s. Diep in de bossen bij Leuvenem (bij Ermelo) ligt het 250 hectare...

Teuni van Wijngaarden, bestuurder van De Zellingen, heeft op dinsdag 2 juni de vierde e-HRM Award in ontvangst genomen van Kobe Verdonck, CEO van Raet. E-HRM wordt bij de zorginstelling ingezet...

Bij het ontwikkelen van een arbeidsmarktbenadering vormen doelgroepen een belangrijk uitgangspunt. Maar… Er bestaan geen doelgroepen meer, zegt een populaire marketing-wijsheid. En dat...