-
Wat werkgevers allemaal doen om aan nieuw personeel te komen
09-06-2023
De krapte op de arbeidsmarkt houdt voorlopig aan. Werkgevers doen er van alles aan om aan nieuw personeel te komen. Populair zijn de aanbrengpremie en hoger inschalen.
-
Groeiende kenniskloof door sterke opkomst AI en ChatGPT
09-06-2023
ChatGPT en andere toegankelijke toepassingen van artificiële intelligentie (AI) dringen op allerlei manieren ons leven binnen. De gevolgen (én gevaren) voor burgers en professiona...
-
Onderzoek naar arbeidsvoorwaarden: dit vinden werknemers belangrijk
08-06-2023
Of het nou gaat om werkzekerheid, salaris of interessant werk. Nederlandse werknemers zijn erg ingenomen met hun arbeidsvoorwaarden, blijkt uit de jaarlijkse enquête van TNO/CBS. D...
-
Moet je oppassen met wat je een recruiter vraagt?
06-06-2023
Een bedrijf geeft een recruitmentbureau de opdracht te zoeken naar een man tussen de 30 en 50 jaar. Het recruitmentbureau antwoordt dat zo'n profiel strafbaar is. Klopt dat? We...
-
Prioriteitenlijst van Nederlandse organisaties toe aan verandering
05-06-2023
Werving en selectie, talentmanagement en verzuim vormen al jaren de top drie in het prioriteitenlijstje van de Nederlandse HR-professional. Zo blijkt uit het jaarlijkse HR-trendonderzoek van ...
-
Thuiswerken in het buitenland, de workation
25-05-2023
Bij een workation is een werknemer in dienst van een Nederlandse werkgever, maar werkt voor korte of langere duur in buitenland. Bijvoorbeeld tijdens een vakantie. De werknemer heeft op dit mome...
-
Creating People Advantage Survey 2023: Managing challenging times
23-05-2023
Companies worldwide now face many business challenges - the unfolding economic and civil crises, continued digital transformation and disruption and a shift to sustainabili...
-
Wat kan HR met ChatGPT?
09-05-2023
ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? ‘Zie het als een collega om mee te sparren’, zegt Maarten Renkema, universitair docent op het gebied van HR en Artific...
-
Werkgevers missen data om gelijk en transparant te belonen
09-05-2023
Gelijk belonen is complex en veel werkgevers hebben niet voldoende data en technische capaciteit om gelijk en transparant te belonen.
-
Zo creëer je meer diversiteit en inclusiviteit
09-05-2023
Geluk op het werk is een belangrijke drijfveer voor werknemers. HR speelt een cruciale rol in het creëren van een werkomgeving die hieraan bijdraagt. Hieronder staan enkele punten die je ka...
-
Voorjaarsnota 2023: maatregelen die HR raken
09-05-2023
In de Voorjaarsnota staan enkele maatregelen die relevant zijn voor HR. Hieronder vind je een overzicht.
-
Menstruatieverlof, hoe zit dat?
09-05-2023
In Spanje krijgen werknemers voortaan recht op menstruatieverlof. Hoe is dat hier geregeld?
